Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Специалисты по мировым стандартам

Специалисты по мировым стандартам
Ценность среднего профессионального образования в обществе стала повышаться. Выпускники 9-х и 11-х классов теперь идут учиться в колледжи и лицеи без страха за свое будущее, с четким намерением стать высокооплачиваемыми специалистами.

Каковы перспективы профобразования? Об этом в начале учебного года мы поговорили с министром труда, занятости и трудовых ресурсов региона Игорем ШМИДТОМ. Сегодня он гость нашего «Вечернего разговора».

Область — в пятёрке лучших
— Игорь Викторович, в последние годы система профобразования нашего региона стала совершенствоваться. Благодаря чему это происходит?

— Это происходит благодаря вложениям сил и средств. Сегодня подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена для предприятий и организаций области ведут 52 профессиональных образовательных учреждения. В их числе 19  высокотехнологичных ресурсных центров, созданных во всех основных отраслях промышленности и сферы услуг, двенадцать межрайонных базовых учреждений, шесть многофункциональных центров прикладных квалификаций. Осуществляют свою деятельность научно-образовательные консорциумы в области приборостроения и оптики, авиа­строения, химбиотехнологий и сельского хозяйства.

С начала реализации программы развития системы проф­образования региона в реформирование было направлено более 2 млрд рублей, из которых порядка 500 млн  средства социальных партнеров — работодателей и внебюджетные средства образовательных учреждений. В результате таких вливаний большинство профессиональных образовательных учреждений региона приобрели новый современный облик: комфортные учебные корпуса и общежития, новейший фонд учебной и методической литературы, современные учебно-производственные мастерские и аудитории.

Система профобразования стала работать эффективнее. Один из значительных показателей этой эффективности — выступления областной команды в чемпионатах рабочих профессий WorldSkills. Победы есть, и их немало. Так, в полуфинале наци­онального чемпионата профессионального мастерства, который проходил весной нынешнего года в Сибирском федеральном округе, наша команда стала лидером в общекомандном зачете. Следом, в финале национального чемпионата WorldSkills 2015 года, наши ребята, сборная Новосибирской области, завоевав десять медалей из 15 возможных, вошли в пятерку лучших среди 43 участников — регионов России.

— Одно дело учеба, другое — реальная жизнь. Сейчас в экономике страны по разным причинам наблюдается спад. Все ли ваши выпускники находят работу?

— Сегодня мы не имеем проблем с трудоустройством наших выпускников. Занятость выпускников практически сто процентов. Показатель трудо­устройства значительно улучшился и превысил в этом году 80%. Понятно, что не у всех выпускников учеба в среднем профессиональном образовательном учреждении заканчивается трудоустройством, потому что часть  продолжает обучение, поступает в образовательные организации высшего образования, многие ребята призываются в Вооруженные силы, есть и бытовые вопросы, например, уход за ребенком и так далее.

Стимулы для педагога
— Образовательный процесс напрямую зависит от труда педагогов. В сфере профобразования все еще наблюдается дефицит кадров,  или проблему удалось решить?

— Вакансии в наших учреждениях, конечно, есть, но ситуация с нехваткой педагогов не является острой. Мы разработали и внедрили но­вую систему оплаты труда педагогических работников, и это дало свои положительные результаты. Теперь зарплата зависит от результатов деятельнос­ти каждого преподавателя. В системе оценки эффективнос­ти деятельности по каждой категории работников про­фессиональных образовательных учреждений учтены различия в сложности выполняемой работы, качест­венные показатели деятельности, критерии и перио­дичность их оценки, максимальные и минимальные размеры стимулирующих выплат.

Перевод работников на эффективный контракт не только стимулировал их к саморазвитию и дости­жению высоких результатов, но и позволил выполнить первоочередную задачу — довести среднюю зарплату педагогических работников и мастеров до средней по региону. Сегодня заработная плата педагогов подведомственных профессиональных учреждений составляет 31 тысячу рублей и даже превышает среднюю зарплату по региону.

В целях стимули­рования работников профессионального образования к повышению квалификации и уровня профессионализ­ма с 2012 года проводится ежегодный конкурс «Почетный работник профессиональ­ного образования Новосибирской области», лучшим присуждается премия в размере 100 тысяч рублей. Среди мастеров производственного обу­чения также проводится ежегодный конкурс «Мастер года». Надо сказать, дан­ные мероприятия оказали положительное влияние на привлекательность педагогической работы в профессио­нальных образовательных учреждениях и создали стимул для прихода в систему молодых перспективных кадров.

— Утверждена концепция программы реиндуст­риализации экономики Новосибирской области. Ваши учреждения будут ее непосредственными участниками. Скажите, пожалуйста, какая предстоит работа?

— Действительно, сейчас по поручению губернатора разраба­тывается областная программа реиндустриализации с участием представителей бизнеса, науки, власти и общественности. Чтобы претворить ее в жизнь, рынку тру­да потребуются специалисты среднего звена, вла­деющие компетенциями управления современными тех­нологическими процессами. В связи с этим подготовка специалистов должна проходить в соответствии с лучши­ми мировыми стандартами и передовыми технологиями.

Отвечая на вызовы времени, сфера среднего про­фессионального образования обеспечила уже сегодня подготовку кадров по 16 профессиям и специальностям среднего звена в соответствии с мировыми профессио­нальными стандартами. Губернатором Новосибирской области поставлена задача довести к 2020 году перечень таких профессий и специальностей до 50.

И для человека, и для экономики
— К высшему образованию вы, как профессионал, присматриваетесь? Можно было бы и там теоретически навести порядок, есть ли в этом необходимость?

— Мы надеемся, что федеральное Минобрнауки начнет более активно выполнять обещания, которые оно озвучивало не раз. Так, заявлялось, что начнется процесс сокращения неэффективных вузов и их многочисленных филиалов. Но пока такого напористого движения, как в системе среднего профобразования, мы не видим. У себя в регионе мы пытаемся влиять на ситуацию через установление сотрудничества с  организациями высшего образования. На сегодня действуют порядка восьми соглашений с университетами. Мы договариваемся о том, что будем развивать сетевое взаимодействие между нашими учреждениями. Будущее профессионального образования заключается в системе многоуровневых взаимоотношений. Во главе такой системы стоят университеты, ее фундаментом является школа, и среднее звено — это колледжи и лицеи. В случае прохождения всех уровней обучения мы будем получать на выходе квалифицированных специалистов, обладающих универсальными компетенциями. Такая ситуация наиболее благоприятна и дает самый лучший результат и для человека, и для экономики региона. Именно поэтому так важно выстраивать партнерские взаимоотношения между учреждениями среднего профессионального и высшего образования. Друг для друга мы друзья, а не конкуренты.

— Игорь Викторович, в завершение нашей беседы давайте попробуем обобщить, каковы основные задачи профобразования на ближайшее будущее.

— Задач этих немало, назову лишь несколько. Сейчас чуть более 40% процентов студентов трудоустраиваются на предприятиях и в организациях, в которых проходили производственную и преддипломную практику. Мы поставили задачу повысить этот процент. Необходимо провести анализ проблем организации практики на предприятиях и в организациях и более критично подойти к заключению договоров. Изменить ситуацию коренным образом возможно через внедрение в систему подготовки рабочих кадров элементов практико-ориентированного, то есть дуального, обучения, направленного на подготовку студента на конкретное рабочее место.

Другая задача — еще более тесный контакт с вузами.  У нас реализуется практика организации совместных приемных комиссий, позволяющая абитуриенту не уйти из профессии, в случае если он по баллам не смог пройти в университет. Мы предлагаем ему обучение по выбранной специальности в наших учреждениях профобразования, знакомим его с нашими возможностями, ориентируем на возможность формирования образовательной траектории с дальнейшим обучением в университетах по программам  соответствующего профиля.    Так, к примеру, в Новосибирском колледже транспортных технологий имени Н. А. Лунина информируют абитуриентов о возможности получить целевое направление в вуз железнодорожного профиля по окончании колледжа, о возможности непрерывного образования. Задач у системы профобразования много, все они, на мой взгляд, выполнимы. Будем работать и добиваться хороших результатов.

 

Резонанс
Плач котенка в коллекторе Кольцово под Новосибирском случайно услышали диггеры во время одной из своих вылазок. На поиски животного в лабиринтах под землей ушло около 30 минут. Счастливчиком оказался белый котенок, которого вытащили на поверхность, отмыли, и сейчас ищут ему новый дом.
Итоги конкурса селфи и видеороликов подвела молодежная избирательная комиссия Новосибирской области. Победителем и обладателем IPhone 7 стал 24-летний профессиональный военный Сергей Иванов. Он сфотографировался с лапшой у избирательного участка в единый день голосования.
Губернатор Владимир Городецкий на встрече с журналистами 21 сентября прокомментировал угрозы активистов поджечь кинотеатры Новосибирска, в которых планируют показать скандальный фильм «Матильда» о взаимоотношениях балерины Кшесинской и императора Николая II.
Разрешения на охоту в предстоящий охотничий сезон распределят методом случайной электронной выборки. Жребий будет разыгран среди половины охотничьих разрешений, остальные достанутся в порядке очередности охотникам, принимавшим участие в биотехнических мероприятиях. Сезон охоты на косулю сибирскую продлится в Новосибирской области с 1 ноября по 15 декабря, на лося – с 15 ноября по 31 декабря.
В субботу, 23 сентября, село Баган Новосибирской области отмечает юбилей. Да не простой, а настоящий – вековой! Районному центру исполняется 100 лет. В преддверии праздника корреспондент VN.ru встретился с министром сельского хозяйства Новосибирской области Василием Пронькиным, который в течение шестнадцати лет возглавлял администрацию Баганского района.
Ефрейтора осудили на 16 лет за двойное убийство в Тогучинском районе Новосибирской области. Родственники погибших недовольны приговором и намерены обжаловать его. По их мнению, наказание понесли не все участники зверского преступления.