Новосибирск 12.1 °C
  1. ОБЩЕСТВО
  2. Работа

Спрос на топ-менеджеров с зарплатой 100 тыс. руб. резко вырос в Новосибирске

Спрос на топ-менеджеров с зарплатой 100 тыс. руб. резко вырос в Новосибирске
Фото с сайта pixabay.com
Почти наполовину увеличилось количество предложений от новосибирских работодателей, которые разыскивают новых управленцев. При этом они готовы платить таким сотрудникам больше, чем те рассчитывают получать, сообщает HeadHunter.

По данным аналитиков, в первом квартале 2019 года в Новосибирске вырос спрос на топ-менеджеров. Например, в марте динамика на hh.ru составила +44% по отношению к прошлому году. Общая динамика предложений в марте составила +18%.

«Год назад профессиональная сфера «Высший менеджмент» заметно отставала по динамике от общерыночных показателей. Вполне может быть, что в первом квартале это отставание компенсируется. Весна – активное время для поиска новых сотрудников и открытия новых проектов, для которых и могут быть нужны руководители», – прокомментировала ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО.

Несмотря на рост числа вакансий, конкурс среди соискателей остался достаточно высоким. Сегодня на одно предложение в «Высшем менеджменте» в Новосибирске приходится восемь кандидатов. Среднее вознаграждение в нашем городе для топ-менеджеров составило 101 тысячу рублей, среднее ожидание соискателей – 84 тысячи.

Ранее VN.RU составил подборку самых необычных вакансий в Новосибирске. Среди них – тестомес, пармейстер, сборщик облепихи с карьерным ростом, стеклодув в женский коллектив, разработчик ужастиков и компаньон для изготовления могильных оградок.

Районные СМИ

Новости раздела

19.04.2024 ОБЩЕСТВО

В апреле начался прием заявок в первую магистратуру по Data Science в Московский физико-технический институт, обучение в которой полностью оплачивает IT-компания. Это станет первым шагом компании в рамках запуска работы с фундаментальным образованием в университетах и системной подготовки кадров в области ИИ. Также Авито планирует получить образовательную лицензию и запустить собственный образовательный сервис. Совокупно компания планирует подготовить до 2028 года порядка 3000 IT-специалистов разных специальностей.

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: