Рубрику ведёт эксперт «ВН» по кадровым вопросам Наталья БЕРЕЗИНА
Давайте разбираться.
Бюджетники — это учителя, врачи, библиотекари, работники культурной сферы, социальные работники и т. д. Получают они заработную плату из бюджета в соответствии с тарифными сетками, работают в соответствии с Трудовым кодексом.
Государственная служба (региональная и федеральная) это профессиональная деятельность лиц, которые «занимают должность в государственных органах и их аппарате по практическому выполнению задач и функций государства». Это работники министерств, управлений, налогов, таможенной службы и т. д. Подчиняются они Закону о государственной службе, Трудовой кодекс на них почти не распространяется, денежное содержание получают также за счет бюджета.
Татьяна Сташкова: Работаю в детском саду. Может ли ставка младшего воспитателя быть 2 600 руб., ведь МРОТ составляет 5 205 рублей в месяц.
И вопросы от бюджетников с пометкой «срочно».
— В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, «заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера». Минимальная заработная плата (МРОТ) — размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда, который устанавливается федеральным законом. Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью выработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Таким образом, оклад может составлять 2 600 руб. в месяц, однако начисленные компенсационные выплаты и надбавки вместе с окладом должны составлять не менее 5 205 руб. в месяц.
