Правила, определяющие оптимальную и допустимую температуру для сотрудников, указаны в «Гигиенических требованиях к микроклимату производственных помещений» (СанПиН 2.2.4.548-96). Согласно документу продолжительность трудовой смены сокращается в зависимости от показаний термометра:
+28,5°C — не более 7 часов;
+29°C — до 6 часов;
+30°C — 4–5 часов;
+31°C — 2–3 часа;
+32°C — 1–2 часа.
При этом если температура в офисе превышает 33 градуса, рабочий день полностью прекращается. Впрочем, для профессий, связанных с работой в горячем производстве, существуют свои нормы, более жесткие.
Согласно разъяснениям Роструда после получения жалобы на жару работодатель обязан три раза в течение дня замерять температуру и составлять протокол. Если после замеров рабочий день не уменьшился, сотрудник имеет право отказаться от выполнения работы, письменно уведомив об этом работодателя.
Жаловаться на несговорчивого работодателя можно не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру и Роспотребнадзор. Его могут оштрафовать до 50 тысяч рублей или приостановить деятельность предприятия на срок до 90 суток.
ФАКТЫ
Когда за окном больше 30 градусов тепла, нагрузка на организм сильно возрастает. Как улучшить самочувствие?
- Откажитесь от одежды с пайетками и стразами — они притягивают солнечные лучи.
- Чаще протирайте влажными салфетками за ушами.
- Наносите ментоловое масло на виски, чтобы охладиться.
- Перед выходом из дома можно выпить 75 мг аспирина, если нет противопоказаний.
- Носите солнцезащитные очки с черными, коричневыми и серыми стеклами: они задерживают большую часть солнечных лучей.
* Рубежом комфортности считается температура до +30°C.
