Новосибирск 3.3 °C

Завод — школа: шаг навстречу

10.03.2005 00:00:00

В Октябрьском районе его сделали на Новосибирском инструментальном заводе

Экскурсия по цехам: получению трудовых навыков заработок будет только способствовать, считает директор завода Геннадий Громов

Более привычная сейчас формула звучит иначе: школа — вуз. Заветная мечта родителей — видеть своего ребенка студентом университета или академии, а уровень общеобразовательной школы оценивается прежде всего числом поступивших в вузы. Правда, такая статистика может считаться довольно относительной: при сокращении бюджетных мест далеко не все семьи по своему материальному положению могут позволить себе платить за обучение. Да и не все дети могут вытянуть программу одиннадцатилетки. Возможно, кто-то из ребят, покидающих школу после девятого класса, а порой еще и раньше, нашел бы себя в рабочих профессиях. Наконец, поднимающимся заводам так нужно сейчас молодое пополнение. Но как сделать такой выбор, если все, что происходит за заводской проходной, для большинства школьников — страна незнаемая. Связи школ и предприятий уже давно в воспоминаниях, как и трудовое воспитание. Во всяком случае, школьным уроком «технологии» эту проблему не решить. Пока у школ были «базовые» предприятия, были и школьные мастерские. Сейчас на «технологии» мальчишки зачастую шьют фартуки, варят борщи, не умея взять в руки обычного молотка с пассатижами. Районные учебно-производственные комбинаты, где раз в неделю занимаются старшеклассники, если и дают конкретные знания, то непременно по курсам «экономика», «пользователь персональным компьютером», автодело или что-то вроде шитья-вязания. Это, конечно, тоже неплохо, но слишком далеко от конкретного производства.

Обо всем этом директора школ Октябрьского района говорили на конференции, местом проведения которой стал Новосибирский инструментальный завод. Приглашению от генерального директора завода Геннадия Енакентьевича Громова, зная его заинтересованное отношение к «детским» проблемам, в районе не удивились. Уже много лет он является руководителем попечительского совета предприятий, опекающих детский дом N 11, не отказывая «Солнышку» ни в одной просьбе. Для него, выдвинутого заводским коллективом кандидатом в депутаты городского Совета, это не предвыборный ход — твердая позиция и постоянная забота. Никогда не отмахиваются на инструментальном заводе и от помощи школам.

Да и где, как не на инструментальном, школьникам знакомиться с производством? Пройдя через все перипетии реформенных лет, завод уверенно стоит на ногах и наращивает производство. А шесть десятилетий заводской истории, представленные в богатейшем музее предприятия, для ребят лучшая иллюстрация к школьным учебникам по истории родного края. Именно поэтому и конференция началась с экскурсии по заводскому музею и затем продолжилась по цехам. Экскурсоводом был сам генеральный директор, и Геннадию Громову было, что показать. Только в прошлом году завод затратил на техническое перевооружение больше 22 млн рублей. Участники конференции знакомились с новейшими обрабатывающими центрами, станками с ЧПУ, автоматическими линиями, а больше всего заинтересовались цехом по выпуску слесарно-монтажного инструмента. Работа здесь особой сложностью не отличается, чтобы освоить свою операцию, новичку достаточно два-три месяца. Для организации производственной практики школьников цех подходит как нельзя лучше, в прежние годы учеников школ здесь и принимали. Расспрашивали директора досконально — от заработков до возможной смены операций: однообразная работа ребятам может показаться неинтересной. По поводу станков, окруженных цветами, мимо которых Громов привычно прошел, тут же заметили: «Значит, с экологией все нормально. Если цветы растут, можно и ребятишкам работать».

Если бы еще и решения можно было принимать так же быстро. Начавший обсуждение проблемы трудового воспитания директор Октябрьского учебно-производственного комбината Владимир Цыбулевский говорил долго, а суть была в одном: действующий сейчас базисный учебный план не дает возможности организовать практику детей на предприятиях.

Геннадия Енакентьевича Громова такая постановка вопроса возмутила: «Начиная с 2001 по 2003 год на заводе проходили производственную практику 270 школьников. Дети могли познакомиться с заводом, попробовать себя на разных операциях. Для школьников-практикантов было выделено 20 рабочих мест, в штатное расписание отдел кадров ввел новую единицу — мастер производственного обучения, за каждым школьником закрепили наставника. Ребята не просто работали. Они и многому научились, подготовили выпускные проекты, которые потом были на выставках технического творчества. Многие прибегали в цех и вне расписания, просто после занятий. Заработок — тоже неплохой стимул. Некоторые за четверть заработали до четырех тысяч рублей, а самые лучшие к 60-летию завода были награждены именными часами. После окончания школы пускай не многие, но пришли работать на завод. По проведенному анализу, в том числе и благодаря выпускникам школ, средний возраст заводчан с 48 лет снизился до 44-х. И вдруг как отрубило — ни практикантов, ни экскурсий. Оказывается, учебно-производственный комбинат в сентябре не пролонгировал с заводом договор о сотрудничестве. Мы недавно получили благодарственное письмо из профессионального училища города Димитрова: завод посылал туда свои заготовки. Из Подмосковья пишут — давайте дружить! А в Новосибирске возможности предприятия не востребованы ни школами, ни УПК, обязанность которого по названию — производственное обучение.

Директора школ вспомнили и еще об одном опыте Октябрьского района, который, к сожалению, тоже в прошлом. По решению сессии районного Совета в 1991 году в учебно-производственном комбинате была организована группа из ребят, не имеющих среднего образования и уклоняющихся от учебы. 30 «трудных подростков» занимались теорией в УПК, а практику получали на предприятиях района. «Разве сейчас нет такой проблемы? — заговорила о наболевшем директор школы N 115 Елена Геннадьевна Фирова. — От безделья до криминала один шаг. На рабочей окраине, где находятся наши школы, детям заняться нечем, а ездить в центр города в клубы или культурные учреждения — нет денег. Работая на заводе, школьники и навыки бы получили, и семьям помогли, для многих эти деньги были бы совсем не лишними. Многие дети сегодня даже мечтать не могут о высшем образовании. У их родителей нет денег ни на репетиторов, ни на платное обучение. Завод же оплачивает учебу многих своих работников — разве это не стимул? Фраза «Дети не хотят идти на завод« стала уже шаблоном. А что мы сделали, чтобы их заинтересовать? Те же экскурсии и то забыты».

Разговор профессионалов, как и ожидалось, был плодотворным. Учебный план, конечно — закон. Но варианты все же есть. Можно организовать для школьников после девятого класса производственную практику на предприятии. Можно использовать факультативные часы, заключив прямой договор между школой и заводом. Причем организовать дело так, уточнили педагоги, чтобы дети не только работали в цехе, но и получали теоретические знания. Есть возможности приблизиться к предприятиям и учебно-производственному комбинату — например, для групп, занимающихся по инженерно-технологическому профилю. Еще один вариант — индивидуальное обучение на заводе детей из малообеспеченных и «трудных» семей, в том числе и занимающихся в вечерней школе. В этом случае, как и следует по трудовому законодательству, с каждым подростком предприятие должно заключать трудовой договор.

Чиновники из Министерства образования, увлекшись реформами, исключили труд из школьной программы. У практиков другая позиция, а им виднее. Как подытожила конференцию заместитель главы Октябрьской районной администрации Галина Седова, в марте вопрос о заключении с заводом договора о производственной подготовке школьников должен быть решен. Завод, сказал в своем слове Геннадий Громов, к этой работе готов. Воспитание детей не может и не должно быть обязанностью только одной школы.

Оплачено из избирательного фонда кандидата в депутаты городского Совета г. Новосибирска по 28 избирательному округу Громова Г.Е.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Дзен

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: