Мудрых руководителей поощрили за заботу

Подведены итоги городского конкурса «Социальная эффективность и развитие социального партнерства» среди предприятий торговли, общественного питания и сферы услуг.

Требования, которые предъявляются к участникам, не зависят от их сферы деятельности. На конкурсе оценивается забота о персонале. Повышение квалификации сотрудников и их здоровье, по мнению специалистов департамента потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства, не могут не волновать хорошего руководителя. И не важно, чем он руководит: промышленным гигантом или научным институтом, транспортным предприятием или рестораном.

Лучшими стали: ОАО «ЦУМ», МУП «ГУМ», МУП «Аккорд», ООО «Детская одежда«, ЗАО «Восток-1», МУП «Золотой колос», МУП «Ветеран», МУП «Комбинат питания», столовая «Гея», ресторан Дома ученых СО РАН.

Кроме положительной динамики экономических показателей по итогам работы, эти предприятия характеризует внимание к медицинскому обслуживанию работников, их жилищным проблемам, участию персонала в спортивно-оздоровительных мероприятиях, повышению квалификации специалистов.

Вот так строят свой бизнес руководители лучших новосибирских предприятий. Вспоминается древний восточный анекдот. Как-то спросили старца: «Чем отличается умный человек от мудрого?» В ответ услышали: «Умный человек старается сделать так, чтобы ему было хорошо. А мудрый делает добро всем. И от этого ему тоже становится хорошо».

Поздравляем победителей!