Специалисты считают, что чаще всего инициаторами и жертвами «нездоровых межличностных отношений» становятся люди с психическими проблемами.
Месть за детские обиды
Когда Нина Маркина вошла в кабинет, все ее сослуживцы, как по команде, оторвались от работы и выжидающе посмотрели на коллегу. Они знали: если в ее глазах появился этот зловещий огонек, значит,
Представляете? начала Маркина, наша королева опять опоздала! Мы сидим, как привязанные, горбатимся с утра до ночи, а она приходит, когда захочет. Считает, что правила существуют только для таких, как мы, простых работяг
Сослуживцы загудели, как растревоженные пчелы,
А сама «виновница торжества» стояла в это время у окна курилки и, глотая слезы, приканчивала вторую сигарету. «Ну что я им плохого сделала, что они все на меня взъелись? горевала Елена. Ведь они старше, опытнее, по идее, должны помогать, даже сочувствовать. Почему же они так плохо настроены? Скорее всего, эта противная Маркина их подзуживает. Что же с этим делать?»
Когда девушка вошла в свой отдел, ее встретили гробовым молчанием.
Девочка Сумцова, как звали ее во дворе пожилые соседки, задумала другое: через газету обратилась к специалисту с просьбой помочь ей в этой нелегкой житейской ситуации.
Так в почте «Вечерки» появилось это послание отчаявшегося юного создания: «Просто не знаю, что делать. В нашей фирме работает злющая тетка, которая все время, как паук, плетет сеть интриг, обычно против
Мы попросили прокомментировать это письмо психотерапевта, психиатра медицинского центра «Литокс» Сергея Казанцева.
Как он сказал, подобные ситуации возникают довольно часто. В каждом коллективе может появиться человек с психопатологией или неприятными для окружающих особенностями личности, которые иногда проявляются в интриганстве. Такой стиль поведения говорит обычно об агрессивности, заложенной еще в детские годы.
А вот какой оригинальный метод борьбы с интригами рекомендует психолог Нина Смирнова.
Попросите недружественно настроенную к вам даму
«Белой вороне» всегда трудно
Аня никак не могла сосредоточиться на составлении отчета, мешали разговоры коллег. После рождения ребенка она вынуждена была поменять работу поближе к дому. И впервые попала в «бабский» коллектив. По вечерам она жаловалась мужу: о какой ерунде говорят эти женщины! Только о телесериалах, о новых тряпках, о кулинарных «шедеврах» вроде манной запеканки Муж удивлялся: да что ты так переживаешь, обыкновенные тетки с обычными интересами. А она все больше кипела. Сослуживицы, видимо, чувствовали ее неприязнь и сторонились. Когда она заходила в отдел, иногда замолкали наверное, обсуждали новенькую. Это стало еще одним поводом для Аниного недовольства, она просто задыхалась среди «этих сплетниц» и считала их тупыми, ущербными. Но пока ребенок маленький, она не могла уйти отсюда, поскольку и расположение фирмы, и график работы подходили ей. Однажды, в порыве отчаяния, Аня написала о своей проблеме в редакцию, на конверте стояла пометка «Для психолога».
Психотерапевт Сергей Казанцев заметил по поводу этой истории, что проблемы есть, скорее всего, у «белой вороны» у новенькой сотрудницы Ани. Даже «невооруженным взглядом» можно заметить завышенную самооценку, необоснованное негативное отношение к окружающим, когда не устраивают все и всё. Возможно, у женщины есть давние личностные проблемы, она не очень уверенно чувствует себя в жизни и неосознанно прибегает к такой защите как уничижение других. Такая позиция, как мы видим, не делает ее ни счастливее, ни благополучнее. Она страдает от постоянного дискомфорта, который, кстати, создает сама. Без помощи врача Ане не обойтись.
А по мнению психолога Нины Смирновой, женщина совершенно напрасно с таким снобизмом относится к своим пусть даже не очень высококультурным коллегам. Пока она чувствует себя только «белой вороной», а со временем вообще может попасть в очень неприятную ситуацию, когда ее будут просто выживать из коллектива. Как считают некоторые специалисты, разговоры «ни о чем» это своеобразная психологическая профилактика стресса. Обсуждая погоду, покупки, кулинарию, люди как бы сообщают друг другу: «Я такой же, как ты, живу в той же самой среде. Я тебя понимаю». Не стоит пренебрежительно относиться и к сериалам. Они выполняют такую же роль: это способ релаксации ухода на час в мир иллюзий.
Известно, что воспитанный человек может подстроиться под любой коллектив. Уметь поддерживать незамысловатые разговоры коллег было бы полезно для Ани, для ее дальнейшего существования в этом коллективе. Словом, эту проблему можно решить!