Металлурги ждут в свои ряды «очкариков»

На промышленном фронте — новая победа! Новосибирскому металлургическому заводу им. Кузьмина вручен сертификат соответствия, подтверждающий, что система контроля качества производимого на предприятии листового проката соответствует всем современным стандартам.

Фото Сергея ПЕРМИНА

Событие это неординарное и знаменательное как для трехтысячного коллектива предприятия, так и для всего Новосибирска и области. Ведь нет смысла доказывать, что двигателем экономического роста и нашего благосостояния всегда было и остается промышленное производство.

Еще пять-шесть лет назад знаменитый завод им. Кузьмина — крупнейшее металлургическое предприятие в Сибири — находился в коматозном состоянии. Как сказал его нынешний управляющий директор Алексей Сафронов, на заводских дорогах и железнодорожных путях за 90-е годы успели вырасти… деревья. А сейчас в цехах кипит работа, и с получением сертификата качества появились хорошие перспективы выхода на международные рынки металлопродукции.

… Начальник смены цеха горячего проката Михаил Овчинников работает на предприятии более 30 лет. На вопрос, как удалось удержаться, не уйти с завода, особенно в тяжелейшие 90-е годы, он отвечает просто:

— Да, приходилось трудно. Стан стоял полностью. Все мы переживали за судьбу завода. Но надеялись и верили в лучшее. И вот сейчас мы переживаем второе рождение. Завод «задышал». Рассчитались с долгами, зарплату получаем стабильно. Коллектив пополняется молодыми кадрами…

Заводу, конечно же, требуется модернизация, — говорит управляющий директор Алексей Сафронов. — Изношенность основных фондов очень большая. В связи с реформированием жилищно-коммунального комплекса, строительством нефтяных и газовых трубопроводов наблюдается повышенный спрос на трубы. В ближайшее время ожидается значительный рост объемов потребления металлопродукции и рост цен на нее. Поэтому мы не имеем права топтаться на месте. Программа реконструкции на предприятии идет полным ходом. В частности, недавно мы закупили линию резки в Чехии. Наша делегация побывала там, приняла оборудование, в скором времени мы начнем получать его и монтировать. Очень надеюсь, что к ноябрю линию мы запустим. Ведутся также переговоры с поставкой из Италии трубосварочного стана для высокоточных труб. Дело идет к подписанию контракта. Цена вопроса — 2,5 миллиона евро. В июле, как мы ожидаем, контракт будет подписан.

По словам управляющего, работа за последний год была проведена громадная. Связана она была, прежде всего, с перестройкой умонастроений, психологии людей, с утверждением каждого работающего, как члена единой команды, сплоченного коллектива. Это самое трудное — чтобы поверили и пошли за тобой. А как этого добиться, если за пять последних лет Сафронов стал… девятым директором! Как разбудить чувство рабочего достоинства, если один из бывших директоров завода, не стесняясь, говорил во всеуслышанье в конце 80-х: «все, кто поумнее, с завода уже сбежали».

— За прошлый год мы около полумиллиона долларов затратили только на техническое обеспечение управленческого аппарата, — продолжает разговор Алексей Сафронов. Внедрена автоматизированная система учета металла, благодаря которой все параметры находятся в памяти компьютеров. В любое время специалист может открыть программу и узнать, сколько металла в наличии, где он находится, какие идут расходные коэффициенты, количество брака. Введены также системы энергоучета и диагностики оборудования. Все эти нововведения приносят существенную прибыль.

Кроме того, мы готовим массированное информационное наступление, чтобы привлечь молодых на имеющиеся вакансии. Я дал команду: привлекать «очкариков». То есть умных, талантливых, амбициозных молодых людей. Нам сейчас крайне необходимы программисты и специалисты в группу наладки. Мы уже сейчас можем предоставить им хорошую зарплату, гарантировать перспективу карьерного роста. Но еще раз подчеркну, без сертификата соответствия, который мы сегодня получили, все эти мероприятия были бы бессмысленны.

Глава администрации Ленинского района Михаил Стукало, присутствующий среди гостей торжества, поздравил коллектив предприятия с получением сертификата качества. — Любая победа и успех каждого предприятия на улице Станционной — это успех и всего нашего района, и нашего города, — сказал Стукало. — К счастью, завод им. Кузьмина приходит к тому состоянию, каким он гордился в лучшие его времена. А легких побед не бывает. Я родом из уральских, Демидовских мест и не понаслышке знаю, как добывается успех в этой отрасли — огромным трудом, потом и кровью…. А дефицита «очкариков» у нас в Новосибирске никогда не было. Кулибиных всегда хватало. И они обязательно придут на завод. Только нужно создавать им условия…

— Кстати, рядом с нашим заводом есть полуразрушенное здание. Как бы сделать так, чтобы его нам отдали и мы сделали бы из него общежитие для молодых специалистов? — подхватил Сафронов.

— Мы постараемся решить этот вопрос, — уверенно ответил глава администрации.