Общество высокой инновационной культуры

планируется создать в Новосибирске под эгидой национального проекта «Образование»

Для работы в структурах создающегося технопарка Новосибирску к 2018 году потребуется десять тысяч специалистов с высшим техническим образованием. Рынок труда вряд ли сможет удовлетворить эти потребности.

Как рассказала на депутатских слушаниях о ходе реализации национального проекта «Образование» начальник отдела высшего образования департамента науки Новосибирской области Марина Ананич, примерно 50 процентов всех студентов Новосибирска (а таковых в нашем городе 166 тысяч) учатся на факультетах экономики и управления. Повлиять на ситуацию в сторону ликвидации этого перекоса практически невозможно: «Бюджетных мест на этих факультетах очень мало. Люди платят деньги за учебу, которая на рынке образовательных услуг является товаром. Мы не можем диктовать им: «Ты туда не ходи, ты сюда ходи«. Ибо на рынке покупатели выбирают сами тот товар, который кажется им наиболее привлекательным».

По мнению Марины Ивановны, необходимо участие бизнеса в образовательной политике. Бизнесмены должны формировать образовательные стандарты и прогнозировать рынок труда: «Чем раньше бизнес начнет сотрудничать с высшей школой, тем меньше дров мы наломаем в вопросе искаженной профориентации молодежи». Сейчас молодых специалистов с дипломами иных университетов и академий, пришедших работать в коммерческие структуры, приходится во многом переучивать. Именно поэтому работодатели неизменно указывают в своих требованиях: «Опыт работы не менее трех лет».

Ректоратам вузов тоже не помешали бы бизнес-навыки в области продвижения своего товара на рынке: «Три наших вуза участвовали в общероссийском конкурсе, целью которого было отобрать 17 лучших и обеспечить им государственную поддержку. В тридцатку хороших (из 1280 вузов России) попали НГУ и НГТУ. Но в список претендентов на гранты они не вошли. Мотивировка: «Недостаточно четко представлена инновационность образовательных программ». У сибирских ученых это вызывает недоумение. Ведь в НГУ, например, научные знания из лабораторий сразу попадают в тетради студентов. Почему это не оценили?

Марина Ананич уверена, что у новосибирской высшей школы еще есть шанс показать себя с лучшей стороны на общероссийском уровне. В ноябре 2006 года будет второй этап конкурса вузов в рамках национального проекта «Образование». Там будут участвовать те, кто не победил на первом этапе. Цель этих конкурсов, как пояснил руководитель департамента образования Новосибирской области Владимир Иванов, «поднять всех до уровня лучших».

Вне зависимости от того, оценят или не оценят наши вузы (в Новосибирске их сейчас 43) на национальном уровне, в бюджете области на 2007 года заложены средства для создания научных «инкубаторов». В задачи этих образовательных сообществ будет входить переподготовка вузовских преподавателей и воспитание общей инновационной культуры. Все предпосылки для создания высокой инновационной культуры у нас есть — 64 процента всех докторов и 59 процентов всех кандидатов наук Сибирского федерального округа живут в Новосибирске.