18 руководительниц компаний, предприятий и учреждений области стали лауреатами конкурса
Уже стало традицией, что каждый год десятки успешных представительниц прекрасного пола, которых сегодня принято называть
Все они работают в разных сферах: возглавляют образовательные учреждения, промышленные предприятия, туристические компании, банки, магазины, больницы. Но при этом не забывают о своем самом главном предназначении — быть женщиной.
Директор новосибирского салона «Живая вода» Елена Куклова на руководящей должности не так давно — всего пять лет, зато добиться за этот небольшой срок ей удалось многого. Для нее победа в конкурсе, с одной стороны, стала доказательством того, что она выбрала в жизни правильную дорогу, а с другой — лучшей наградой, но главное — стала своего рода компенсацией за потраченные в руководящем кресле силы. Хотя, по словам Елены, находиться «у руля» с раннего утра и до позднего вечера совсем не трудно, если это — любимая работа.
— Не могу сказать, что к своей должности я шла через огонь, воду и медные трубы, — признается Елена. — Для меня эта дорога оказалась не легкой, а скорее, естественной. И дело не в том, что я по характеру лидер: просто не могу оставаться в стороне, когда принимаются решения, от которых зависит качество и эффективность работы.
Конечно, быть «бизнесвумен» — вовсе не легко. Не все понимают стремления к независимости и самореализации. Не секрет, что даже в двадцать первом веке находятся люди, которые придерживаются консервативных взглядов и считают, что роль руководителя — не женская. Но Елена к подобному мнению относится со снисхождением, тем более что у нее есть весомый аргумент: «мужским делом» она занимается только днем и в будни, а по вечерам и выходным она — мама и жена.
— Самое главное, что мои любимые люди — мой муж и мои дети — меня понимают, — говорит Елена. — Моя дочь не против того, что ее мама — директор. Она рада моим профессиональным достижениям и даже пришла сегодня со мной, чтобы меня поддержать. Она понимает: победа в конкурсе — это значимый этап в моей жизни. Для меня очень важно, что мою работу оценили, тем более на таком высоком уровне.
Другой победительнице — директору по маркетингу и экономике ЗАО «КОРС» — серьезный пост тоже не мешает заниматься «домашним очагом». Вот уже более двадцати лет Наталья Королёва успешно находит баланс между семьей и должностью руководителя, оставаясь, в первую очередь, настоящей женщиной.
— Я не хочу, а на самом деле просто не умею быть строгим начальником, тем более тираном, — улыбается Наталья Сергеевна. — Я считаю, что лидер — не тот, кто умеет громко кричать и командовать, а тот, кто умеет убедить, повести за собой, «заразить»
Работать под началом такого директора, наверное, мечтают многие. Наталья Королёва признается, что очень любит хвалить своих подчиненных и всегда это делает. А вот сделать выговор или пожурить сотрудников поручает своему заместителю. Но это не значит, что ей не приходилось принимать жестких решений, любой руководитель рано или поздно сталкивается с такой необходимостью.
— Никуда не денешься, директору иногда приходится встречаться с сотрудниками, чтобы объявить о предстоящем увольнении, — говорит она. — Но я убеждена, что и эту неприятную новость можно преподнести
В общем, у каждой из лучших «директрис« нашей области особый, совершенно различный подход к своей ответственной работе. Однако вскоре им предстоит объединиться, чтобы стать лучшими на всероссийском этапе конкурса
