Как мы на днях сообщали, в связи с кризисными явлениями создана межведомственная рабочая группа при прокуратуре области для выявления нарушений закона в сфере трудовых отношений. Очередное заседание группы под председательством заместителя прокурора области Андрея Турбина было посвящено массовым увольнениям в муниципальном предприятии «Колыванское АТП» и открытом акционерном обществе «Каменный карьер».
В работе группы приняли участие руководитель Департамента труда и занятости населения Новосибирской области Игорь Шмидт, представители Государственной инспекции труда и Федерации профсоюзов.
Как выяснилось, причиной сокращения объема перевозок «Колыванским АТП» и в связи с этим массового увольнения водителей стало незаконное решение руководителя об отмене рейсов муниципального транспорта. Почему же? Да потому, что рейсы стали выполнять индивидуальные перевозчики. Долг по заработной плате перед работниками автотранспортного предприятия составил на первое февраля текущего года 178 тысяч рублей. За допущенные нарушения трудовых прав водителей директору «Колыванского АТП» А. А. Воронову вынесено представление об их устранении, а также прокурорское предостережение о недопустимости нарушений закона. Он также будет привлечен к дисциплинарной ответственности — такое представление направлено главе администрации Колыванского района. Но и это не все. В районный суд ушло исковое заявление о признании недействительным договора на использование личного транспорта в служебных целях, заключенного директором МУП «Колыванское АТП» с индивидуальным предпринимателем. Как выяснилось, он является членом его семьи.
Можно сказать,
Сложная ситуация сложилась в поселке Горный Тогучинского района в связи с намерением руководства ОАО «Каменный карьер» провести массовое увольнение. До 31 декабря находились в отпусках без сохранения заработной платы 457 работников предприятия, предполагалось уволить еще 400 человек. Выступивший на совещании рабочей группы руководитель Департамента труда и занятости населения Новосибирской области Игорь Шмидт проинформировал о мерах, которые принимают администрация области и руководство карьера по сохранению рабочих мест. Особо была подчеркнута активная роль владельца предприятия — компании «Стройгрупп» в финансовом оздоровлении и снижении социальной напряженности на предприятии.
