Безопасное метро

На первом месте оказался «Газпром», на втором — Новосибирское метро. Свой статус предприятия, надежно обеспечивающего охрану труда, метрополитен доказывает регулярно. Для этого разработан целый комплекс мер. Например, комнаты отдыха и психологической разгрузки, спортивные уголки прямо в цехах. «Активное чередование труда и отдыха помогает справиться с монотонностью, которая неизбежно возникает в процессе работы», — делится машинист электропоезда Валерий Исаков.

По словам Алексея Николаева, начальника электродепо «Ельцовское» Новосибирского метрополитена, при проведении сварочных работ в цехах используются рекуператоры, поглощающие вредные выбросы. Активно рабочие используют и средства индивидуальной защиты.

Руководство предприятия не жалеет средств на мероприятия по охране труда. Только за последние два года на эти цели затрачено более 28 миллионов рублей. Для работников реализуются такие проекты, как «Чистая вода» и «Чистый воздух».

Одним из первых в области Новосибирский метрополитен получил сертификат доверия. «Это совершенно новый проект «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей на территории региона для обеспечения безопасных условий труда». Суть его в том, что организация, пройдя необходимые формальности, декларирует, что гарантированно соблюдает трудовые права работников, в том числе соглашается на аттестацию рабочих мест. Кроме Новосибирского метрополитена, сертификаты доверия выданы Новосибирскому филиалу ООО «Сибирьтелеком», НЗХК, аэропорту Толмачево, ЗАО «Мобиком-Новосибирск», Новосибирскому театру кукол. Сертификат доверия серьезно повышает престиж компаний. Из прямых выгод работодателя можно отметить то, что на период действия сертификата инспекция не проводит плановых проверок», — рассказывает Ирина Твердохлебова, начальник отдела надзора и контроля по охране труда в организациях транспорта и связи государственной инспекции труда в Новосибирской области.

По словам Надежды Ининой, и.о. руководителя областного департамента труда и занятости, в прошлом году заметно увеличились темпы аттестации рабочих мест. Однако, как ни парадоксально, но порой сами работники не заинтересованы в соблюдении условий труда. Более того, многие стали судиться, чтобы вернуть себе утраченные компенсации.

Подобное неуважительное отношение к здоровью оборачивается трагедией.

Неблагоприятные условия труда влияют и на рост профзаболеваемости. По данным управления Роспотребнадзора, по области выявлено 24 случая хронических профзаболеваний (в 2008 году — 102). Профзаболевания зарегистрированы на предприятиях Новосибирска (61 случай), города Оби (37), Искитимского района (17), Тогучинского района (2), в Куйбышевском, Ордынском, Кочковском, Коченевском, Чулымском, Кыштовском, Новосибирском районах зафиксировано по одному случаю.

Большой оптимизм внушает статистика по производственному травматизму. По данным государственной инспекции труда, численность пострадавших на производстве с тяжелыми последствиями уменьшилась на 29,1 процента. С 2002 года численность погибших в результате производственных травм уменьшилась в 1,9 раза.

Среди работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, 33,5 процента (60 человек) пострадали от падения с высоты; 30,7 процента (55 человек) — от воздействия движущихся деталей машин; 9,5 процента (17 человек) — в результате обрушений; 6,7 процента (12 человек) — в транспортных происшествиях. В большинстве случае виновными были признаны мастера и руководители организаций, и лишь около 11 процентов несчастных случаев произошло по вине работников. Анализ причин показывает, что они произошли из-за элементарного пренебрежения технологическими нормами. И практически все случаи зафиксированы в тех организациях, которые не провели аттестацию рабочих мест.

…Куда можно пожаловаться, если нарушаются ваши условия труда? Можно прийти лично с заявлением в государственную инспекцию труда или многофункциональные центры, где дежурный инспектор поможет вам составить заявление. Можно отправить письмо почтой — обычной или электронной. Порой к нам в редакцию обращаются напуганные работники, которые боятся называть свою фамилию. Тогда вы можете попросить инспектора проверить вашу жалобу, соблюдая условия конфиденциальности.