Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Министерство сельского хозяйства Новосибирской области объявляет конкурс

01.09.2010
1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы: 1.1. Главного специалиста отдела структурной перестройки и развития малых форм хозяйствования управления развития сельских территорий и инвестиций Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Экономика и управление». знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;
знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе;

знание законодательства Российской Федерации и Новосибирской области, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области о развитии малого и среднего предпринимательства (малых форм хозяйствования) на селе;

знание законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан;

навыки применения специальных профессиональных знаний, системного подхода к решению задач, аналитической работы;

навыки анализа, подготовки программ, проектов правовых актов и управленческих документов, систематизации и подготовки информационного и аналитического материала, в том числе на основе документов о финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов, технико-экономических обоснований и бизнес-планов, по вопросам развития сельскохозяйственной кооперации и малых форм хозяйствования в сельском хозяйстве (крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств и др.);

навыки систематизации, ведения документации с использованием современных информационных технологий, методов обработки информации с использованием современных средств коммуникации и связи, компьютера.

1.2. Главного специалиста отдела структурной перестройки и развития малых форм хозяйствования управления развития сельских территорий и инвестиций

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Экономика», «Экономика и управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

знание основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ федерального законодательства и законодательства Новосибирской области о государственной гражданской службе, знание нормативных правовых актов, регламентирующих прохождение государственной службы;

знание основ гражданского законодательства Российской Федерации;

знание законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве);

знание федерального законодательства и законодательства Новосибирской области, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

знание законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан;

навыки подготовки проектов правовых актов, управленческих и иных документов по вопросам финансового оздоровления, предупреждения несостоятельности (банкротства), повышения инвестиционной привлекательности, направлений и методов реформирования сельскохозяйственных организаций;

навыки анализа, систематизации и подготовки информационного и аналитического материала, в том числе на основе документов о финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов, технико-экономических обоснований и бизнес-планов;

навыки применения специальных профессиональных знаний, системного подхода к решению задач, аналитической работы;

навыки систематизации, ведения документации с использованием современных информационных технологий, методов обработки информации с использованием современных средств коммуникации и связи, компьютера.

1.3. Главного специалиста отдела подготовки кадров и взаимодействия с образовательными и научными учреждениями управления правового обеспечения, организационной работы и подготовки кадров

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности министерства;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике», знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области, регулирующих развитие в области научно-технической и инновационной политики в сфере АПК;

наличие опыта реализации инновационных проектов;

навыки организации и проведения семинаров, научно-практических конференций, демонстрационных показов инновационных достижений аграрной науки;

наличие опыта организации подготовки, переподготовки кадров АПК;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности;
навыки работы в системе электронного документооборота, систематизации и подготовки аналитического информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

Требования к стажу: для старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» — стаж гражданской службы на должностях младшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет. При наличии высшего профессионального образования требования к стажу не предъявляются.

1.4. Главного специалиста отдела подготовки кадров и взаимодействия с образовательными и научными учреждениями управления правового обеспечения, организационной работы и подготовки кадров

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности министерства;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

навыки документирования управленческой деятельности, организация и осуществление контроля исполнения;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности;

навыки работы в системе электронного документооборота, систематизации и подготовки аналитического информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

2. В кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

2.1. Начальника управления экономики и финансов

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и организация сельскохозяйственного производства», «Финансы и кредит»;

стаж государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет.

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание основ управления персоналом;

знание действующего законодательства в области экономики сельскохозяйственного производства, бюджетного устройства и бюджетного процесса, организации бюджетного финансирования агропромышленного комплекса;

навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи.

2.2. Заместителя начальника отдела отраслевого и бюджетного учета и отчетности управления экономики и финансов

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит»;

стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание законодательства в области бухгалтерского учета и отчетности;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществление контроля, ведения деловых переговоров, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи.

2.3. Заместителя начальника отдела бюджетного финансирования управления экономики и финансов

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и организация сельскохозяйственного производства», «Финансы и кредит»;

стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;
знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание действующего законодательства в области экономики сельскохозяйственного производства, бюджетного устройства и бюджетного процесса, организации бюджетного финансирования агропромышленного комплекса;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществление контроля, ведения деловых переговоров, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи.

2.4. Консультанта отдела растениеводства управления производства и переработки сельскохозяйственной продукции

Основные квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия»;

стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание действующего законодательства в отрасли растениеводства, земледелия;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования.

2.5. Главного специалиста отдела животноводства и племенного дела управления производства и переработки сельскохозяйственной продукции

Основные квалификационные требования:

высшее образование по специальности «Зоотехния»;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание действующего законодательства в отрасли животноводства и племенного дела;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

2.6. Главного специалиста отдела организационно-контрольной работы и правового обеспечения управления правового обеспечения, организационной работы и подготовки кадров

Основные квалификационные требования:

высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или по специальностям, соответствующим направлениям деятельности департамента;

в случае наличия высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности отдела, требования к стажу (опыту) работы не предъявляются;

знание Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области;

знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;

знание в области документационного обеспечения и навыки работы в системе электронного документооборота;

навыки организации работы по контролю за соблюдением сроков исполнения нормативных правовых актов;

навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач.

Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, государственному гражданскому служащему могут устанавливаться дополнительные государственные гарантии, установленные статьей 9 закона Новосибирской области от 10.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления представляет в министерство сельского хозяйства Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к.338 с 9.00 до 18.00, отдел организационно-контрольной работы и правового обеспечения управления правового обеспечения, организационной работы и подготовки кадров, следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением

Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работу (службы).

5. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-Н, выданная врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.

Первый этап завершается по истечении 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Советская Сибирь».

О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее чем за 15 дней до его начала.

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел: (383) 223-79-94, на сайте администрации Новосибирской области в сети интернет: www3.adm.nso.ru
Резонанс
Новости
Более ста человек собрались у лицея №22 «Надежда Сибири» в центре Новосибирска вечером 18 октября. Родители учащихся и местные жители протестуют против строительства бизнес-центра на месте сквера на улице Советской. Они готовят обращения в прокуратуру и мэрию.

В Октябрьском районе Новосибирска опасность для детей представляют тренажеры во дворах. Случаев, когда школьники получили травмы в собственном дворе, уже пять, и родители намерены обратиться в прокуратуру, чтобы добиться демонтажа металлических конструкций.
Нетипично крупные покупки, много купленных товаров за час, снятие денег в новых местах – банки вправе блокировать трансакции, которые они по новому закону посчитают сомнительными. Обостренная забота о безопасности может обернуться внезапными неприятностями для клиента. Чтобы пользоваться картой за границей, нужно предупредить банк за неделю до вылета. Что делать, чтобы избежать блокировки карты – в материале VN.ru.
Пройдут только свои. Жители нескольких многоквартирников в Железнодорожном районе Новосибирска вступили в конфликт из-за того, что ТСЖ одного из домов устанавливает забор вокруг здания. Противники утверждают – это ограничит проезд транспорта и затруднит движение пешеходам.
Чиновник с «жестким характером» – начальник управления архитектурно-строительной инспекции мэрии Новосибирска Анатолий Мотыга – написал заявление об увольнении. Этот пост он занимал 15 лет. Отставка Мотыги совпала с подготовкой строительства бизнес-центра рядом с лицеем №22, которая возмутила общественность.

Урбанисты все чаще говорят о том, что в городских микрорайонах нужны площадки, которые будут привлекать жителей со всех окрестных улиц, станут точками притяжения для соседей, местом встреч, знакомств, отдыха. Как раз такие места в каждом районе Новосибирска и будут созданы в рамках проекта «Территория детства».