Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Обращение к работодателям и работникам

24.12.2010
Уважаемые работодатели и работники организаций Новосибирской области! В нашей области уже более 20 лет создана и активно развивается система социального партнерства в сфере труда, включающая в себя соглашения разного уровня, в том числе и коллективные договоры организаций и индивидуальных предпринимателей. В соответствии с Трудовым кодексом РФ коллективный договор заключается по инициативе работников или работодателя. В него должны включаться такие важнейшие вопросы трудовых отношений, как системы и размеры оплаты труда, премирование работников, условия и охрана труда, вопросы предоставления и продолжительности отпусков, занятость и переобучение работников и др.
Коллективный договор, являясь правовым актом, позволяет работодателям более четко обозначить свои интересы, сформировать в трудовом коллективе атмосферу дисциплины и ответственности, а работникам — защитить свои социальные права.

Сложившаяся практика заключения коллективных договоров показывает, что взаимная ответственность сторон договора положительно влияет на эффективность работы организации.

В настоящее время в организациях начинается кампания по заключению коллективных договоров. Особо обращаем ваше внимание, что в коллективных договорах необходимо устанавливать размер минимальной заработной платы не ниже величины, принятой Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области.

Напоминаем, что с 1 апреля 2010 года на территории Новосибирской области в соответствии со ст.133.1 ТК РФ Региональным соглашением установлена минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетной сферы в размере 7800 рублей, для работников организаций сельского хозяйства — 5400 рублей, для работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, — 5689 рублей. Соглашение действует в отношении всех работодателей, не представивших мотивированный письменный отказ в установленные сроки, а также в отношении работодателей организаций, созданных после 1 апреля 2010 года, и подлежит обязательному исполнению с их стороны. Исключение составляют работники организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также компенсационные и стимулирующие выплаты, включая районный коэффициент.

Полагаем, что заключение коллективных договоров в организациях и установление в них минимальной заработной платы на уровне Регионального соглашения, будет способствовать росту производительности труда, повышению качества и уровня жизни работников.
Резонанс
Новости
Номерные знаки по новому ГОСТу начнут выдавать в России с 1 января 2019 года, говорится в приказе Росстандарта. Изменения в первую очередь затронут мотоциклетные номера – они станут меньше в размерах. Знаки для праворульных авто примут форму, приближенную к квадрату.
Незаконные действия при переезде в Австрию стали поводом для возбуждения уголовного дела в отношении Натальи Юрченко – супруги бывшего губернатора Новосибирской области Василия Юрченко, который ранее также получил приговор.
Лягушку с необычайно ярко-желтым окрасом встретили на улице жители Новосибирска.   Специалисты предположили, что земноводное мимикрировало под цвет осенних листьев.
На Михайловской набережной Оби появится «Комната запахов». Так архитекторы проекта называют небольшую площадку под открытым небом, которая находится в парке «Городское начало». Вокруг нее высадили ароматные растения.
Новосибирская команда рискует установить антирекорд КХЛ. За восемь первых матчей команда не набрала ни очка. В клубе поменяли главного тренера, расстались с несколькими игроками, однако все тщетно. В чем причины ужасного старта – в материале VN.ru.

Отец шестерых малолетних детей ненадлежащим образом исполнял возложенные на него обязанности по их воспитанию, не заботился и часто избивал. Именно горе-родитель признан виновником пожара, который унес жизни его детей. После трагедии циничный папаша сбежал в Москву для участия у телешоу.