Психологическая поддержка, профессиональная ориентация

Целями Центра развития профессиональной карьеры является осуществление предусмотренных законодательством РФ полномочий органов государственной власти Новосибирской области в сфере создания условий для повышения конкурентоспособности молодежи в возрасте от 14 до 29 лет и её социальной адаптации на рынке труда.

В 2010 год центром осуществлены следующие мероприятия:
— заключено соглашение на оказание услуг между Центром развития профессиональной карьеры и государственным бюджетным учреждением Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска»;
— разработана база данных Центра развития профессиональной карьеры для учета количества предоставляемых услуг и автоматизированная база данных о содержании профессий и квалификационных требованях к ним;
— постоянно пополняется база данных молодых специалистов (резюме);
— еженедельно обновляется сайт Центра развития профессиональной карьеры;
— графики проведения семинаров и тренингов и информация о центре размещались на сайтах: Центра развития профессиональной карьеры; Департамента труда и занятости населения Новосибирской области; «Все тренинги.ру»; www.sibnet.ru; www.nsk.erabota.ru; www.job.ru; www.gringoo.ru (сайт для молодежи); сайт детской психологии; сайт Дома молодёжи г. Новосибирска; сайт «Хочу работать»; «Мое образование»; сайт «Интерра 2010»; на сайтах Новосибирского торгово-экономического колледжа и кадрового центра НГУ и других вузов, а также в газетах «Московский комсомолец», «Хочу работать», «Академия» (студенческая газета НГТУ) и на сайте: stud.nstu.ru.

В 2010 году в соответствии с государственным заданием специалистами Центра развития профессиональной карьеры оказана 12 671 государственная услуга. Количество молодых людей, которым были оказаны услуги, составило 4642 человека, в том числе 562 человека — выпускники учреждений профессионального образования 2010 года.

Воспользовались услугами Центра развития профессиональной карьеры 93 работодателя, им было оказано 230 государственных услуг.

С целью снижения напряженности на молодежном рынке труда, распространения технологий по трудоустройству выпускников 2010 — 2011 годов и продвижения среди молодежи позитивных моделей поведения на рынке труда проводилась работа по интеграции семинаров, практикумов, тренингов и других услуг Центра развития профессиональной карьеры в учебный процесс профессиональных образовательных учреждений.

В течение 2010 года были оказаны следующие услуги:
1. Психологическая поддержка — 2109 человек/услуг (103,3% от плана по государственному заданию).
С целью оказания помощи в личностном росте, повышения профессиональной и личностной мобильности молодежи специалисты Центра развития профессиональной карьеры провели 66 психологических тренингов для 969 человек, 110 из которых — выпускники.

В августе в Центре развития профессиональной карьеры прошли подготовительные тренинги для волонтёров «Интерра-2010». Центр выступил в качестве партнера форума и взял на себя работу по подготовке эффективных волонтерских команд. Программу успешно прошли 200 молодых людей.

С 23 по 25 сентября в Центре развития профессиональной карьеры прошел «Фестиваль личной эффективности» в рамках ММИФ «Интерра-2010». За эти дни Центр развития профессиональной карьеры посетило более 200 человек, участниками стали не только жители Новосибирска, присутствовали также делегации из Кемерово, Омска, Томска, Челябинска. Аудитория — от студентов второго курса до генеральных директоров компаний, экономистов, политологов, социологов, культурологов, политических деятелей и представителей бизнес-структур.

За 2010 год разработано 10 программ тренингов различной тематики.

2. Профессиональная ориентация — 2646 человек/услуг (102,4% от плана по государственному заданию).
На территории вузов и в Центре развития профессиональной карьеры осуществлялось групповое профориентационное консультирование молодежи с целью оказания помощи в планировании, формировании или коррекции профессионального пути с учетом индивидуальных особенностей, интересов, склонностей. Проведено 48 групповых консультаций, в которых приняли участие 795 человек, из них 78 — выпускники.

В результате индивидуального или группового профориентационного консультирования получили помощь в определении выбора профессии, планировании или коррекции профессионального пути с учетом индивидуальных особенностей 1297 молодых людей, в том числе 228 школьников.

3. Социальная адаптация — 3613 человек/услуг (102,6 % от плана по государственному заданию):
— в форме семинаров по социальной адаптации — 1336 человек/услуг; проведено 69 семинаров, в том числе 12 семинаров для 105 безработных молодых людей по направлению Центра занятости населения г. Новосибирска. В семинарах по социальной адаптации приняли участие 224 выпускника профессиональных учебных заведений.

В центре к услугам участников семинара был предоставлен компьютерный класс с интернет-ресурсом. Для тех молодых людей, у которых отсутствовали навыки работы на компьютере, специалисты Центра развития профессиональной карьеры регистрировали личные электронные ящики для рассылки резюме. В ходе обучения с молодыми людьми обсуждались вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением на новом рабочем месте и планированием карьеры. Получили навыки составления пакета документов, необходимых для успешного трудоустройства, и освоили технологию поиска работы 1690 человек.

Для более углубленной проработки проблемных вопросов и помощи в трудоустройстве Центр развития профессиональной карьеры посетили 562 выпускника учреждений профессионального образования 2010 года.

4. Информирование молодежи и работодателей — 4073 человек/услуг (101,8 % от плана по государственному заданию):
— оказание срочной информационной помощи по молодежному информационно-тематическому телефону. Всего было принято 1802 звонка;
— в форме профориентационных бесед — 1122 человек/услуг;
— разработано 12 брошюр; распространено свыше 3500 буклетов и листовок, разработанных специалистами центра;
— работал, постоянно обновлялся и пополнялся сайт автономного учреждения;
— информирование учащейся молодежи о востребованных на рынке труда профессиях — 1149 человек/услуг.

В ходе организованных вузами ярмарок вакансий, Дней карьеры, Дней открытых дверей службы занятости и презентаций организаций с участием Центра занятости населения г. Новосибирска, работодателей проводилось информирование студентов старших курсов и выпускников об актуальной ситуации на рынке труда и о востребованных на рынке труда профессиях. Центром развития профессиональной карьеры в ходе массовых мероприятий проинформировано о ситуации на рынке труда, о востребованных профессиях и об оказываемых центром услугах свыше 1600 студентов — выпускников учреждений профессионального образования.

С августа 2010 года Центр развития профессиональной карьеры начал свое сотрудничество с Международной молодежной организацией содействия трудоустройству (ММОСТ). Заключено соглашение на публикацию статей специалистов Центра развития профессиональной карьеры в печатном издании «ММОСТ», которое распространяется в большинстве вузов нашего города. Первые выпуски со статьями вышли в конце сентября 2010 года. Планируется выпуск номеров для школьников. Информация о центре размещена на молодежном портале Mmost.ru

Заключено соглашение о сотрудничестве с независимой международной студенческой организацией AISEC об участии в проекте «PROFfile». В рамках данного проекта предполагается проведение практикумов, тренингов и семинаров специалистами Центра развития профессиональной карьеры для школьников и студентов с целью их самоопределения и профессионального выбора.

5. Консультирование работодателей — 230 человек/услуг (100 % от плана по государственному заданию).
В 2010 году услугами центра воспользовались 93 предприятия, такие как ОАО «Синар», ООО «Деловой квартал», Сибирский университет потребительской кооперации, Банк «Левобережный», ООО «Торговая площадь», сеть магазинов «Квартирный вопрос», ЗАО «Сибпромпост» и другие.

Продолжалась работа по формированию базы резюме соискателей и работодателей, предлагающих вакансии для молодых специалистов.

Осуществлялась деятельность по созданию устойчивых связей с работодателями. С этой целью в течение 2010 года в Центре развития профессиональной карьеры были проведены «круглые столы» по темам: «Психология: варианты карьеры и трудоустройства»; «Оценка и формирование кадрового резерва»; «Временное трудоустройство: от временного к постоянному» и «Карьерное планирование: от молодого предпринимателя к независимому директору». Участниками стали представители различных компаний и организаций города, представители учреждений профессионального образования, студенты и молодые специалисты.

С 3 по 5 июня в институте молодежной политики и социальной работы НГПУ прошла VI Всероссийская научно-практическая конференция «Подготовка кадров для молодежной политики в условиях инновационной стратегии развития страны и регионов», в которой принял участие Центр развития профессиональной карьеры. Специалисты центра работали над федеральной модульной программой «Профориентация в Сибири», направленной на разработку межведомственной модели, которая отвечала бы перспективной потребности экономики в трудовых ресурсах и способствовала бы формированию структуры спроса населения на услуги профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда.

10 —11 июня 2010 года представители центра приняли участие в ежегодной научно-практической конференции «Молодой специалист XXI века», проходившей в МГУ им. М.В. Ломоносова. Организаторами конференции выступили Федеральное агентство по делам молодежи при поддержке Минобрнауки, Федеральной службы занятости населения (г. Москва). Представленные на конференции технологии работы и опыт ГАУ НСО «Центр развития профессиональной карьеры» оказался уникальным. Прежде всего из-за специфики его деятельности: в центре реализуется комплексный подход к профориентации молодых людей начиная с 14-летнего возраста. Карьерные консультанты центра содействуют профессионализации студентов и трудоустройству молодых специалистов, последовательно развивая личностные качества и компетенции, важные для социальной успешности молодого человека.

С 1 по 5 июля 2010 года специалисты центра приняли участие в программе летней сессии «Школы социального предпринимательства», организаторами которой выступили НП «СМАРТ-Концепт» совместно с ГБУ НСО «Дом молодежи» при поддержке управления по делам молодежи Новосибирской области. Центр развития профессиональной карьеры представил своей проект «Строй карьеру смолоду!», основная идея которого заключается в помощи выпускникам школ профессионального самоопределения. После прохождения проектного конвейера команда проекта «Строй карьеру смолоду!» заняла седьмое призовое место, вошла в десятку топ-проектов и в заключительный день представляла свой проект на внешней инвестиционной экспертизе. Команде Центра развития профессиональной карьеры удалось заявить о своей идее широкому кругу аудитории, проработать концепцию и этапы проекта, а также найти потенциальных партнеров для дальнейшей деятельности.

В течение 2010 года проводился опрос-исследование профессиональных предпочтений молодых людей, обратившихся в центр.

Помимо государственного задания, в 2010 году Центр развития профессиональной карьеры оказывал и платные услуги. Было заключено 73 договора с физическими и юридическими лицами на сумму 897 300 рублей. Услуги по договорам получили 889 человек.

Услугами Центра развития профессиональной карьеры воспользовались центры занятости населения Новосибирской области, а также Корпоративный благотворительный фонд «Катрен», ООО «СБК», ООО ТТК «Амбрелла», ООО «ПромТехСервис», Военно-Страховая компания.