Региональным соглашением между объединением работодателей, объединением профсоюзов и администрацией Новосибирской области от 10.03.2010 №3 на территории Новосибирской области минимальная заработная плата с 1 апреля 2010 года установлена в размере 7800 руб. для работников организаций внебюджетной сферы и в размере 5400 руб. — для работников организаций сельского хозяйства.
Одним из основных направлений работы органов государственной власти, в том числе и налоговых органов, является легализация «теневой» заработной платы.
В связи с этим руководители организаций и индивидуальные предприниматели, выплачивающие заработную плату в размерах ниже, чем установлено в вышеуказанных документах, подлежат заслушиванию на комиссиях по легализации «теневой» заработной платы.
Кроме того, выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте Российской Федерации и является одним из критериев, используемых налоговыми органами в процессе отбора объектов для проведения выездных налоговых проверок.
Если в ходе мероприятий налогового контроля устанавливается, что реальная заработная плата не соответствует фактической, работодателю предъявляются претензии со стороны налоговых органов, начисляются штрафные санкции и пени. Материалы таких проверок направляются в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области, правоохранительные органы для принятия ими мер в пределах их компетенции.
Вместе с тем работникам, получающим заработную плату «в конвертах», следует иметь в виду, что в соответствии с действующим итоговым законодательством, если работодатель не удерживает и не перечисляет в бюджет налог на доходы физических лиц, то обязанность по уплате налога лежит на самих гражданах. Работники могут сами стать заложниками ситуации, когда суммы налога, неудержанные и неуплаченные работодателем, будут предъявлены работникам.
Сами работники должны быть заинтересованы в получении официальной заработной платы, поскольку это дает возможность получения кредитов, медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения в будущем.
Каждый сознательный гражданин может проинформировать государственные органы о нарушении трудового и налогового законодательства с предоставлением необходимых фактов по телефонам «горячих линий»:
- инспекция ФНС России по Кировскому району г. Новосибирска 361-18-70;
- Государственная инспекция труда в Новосибирской области: 236-07-08, 236-09-88, 216-40-48.
Вместе с тем призываем всех работодателей Новосибирской области помнить о социальной ответственности перед своими работниками!
