Частников мало волнует охрана труда

Общее количество пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2005 году на 12 процентов меньше, чем в предыдущем. Уменьшилось число несчастных случаев с тяжелыми последствиями, число инвалидов вследствие трудовых увечий. В основном несчастные случаи происходят в организациях частной формы собственности. Поэтому в очередной раз встал нелегкий вопрос, какие стимулы могут прибавить частникам ответственности за жизнь и здоровье работников?

Главными причинами несчастных случаев, как и в предыдущем году, признаны: неудовлетворительная организация производственных работ (преимущественно в обрабатывающем производстве, строительстве и сельском хозяйстве) — 27,9%, нарушение правил дорожного движения — 8,5%, недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда — 7,9%, нарушение трудового распорядка и дисциплины труда — 6,8%, эксплуатация неисправных машин, оборудования — 5,5%, состояние алкогольного опьянения — 13,7 процента.

Государственной инспекцией труда в области при проверках за прошедший год выявлено 35500 нарушений действующего законодательства об охране труда. По данным Новосибирскстата за 2005 год, 17,3% от общего количества работающих в промышленности, на транспорте, в строительстве и связи занято в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

Остаются проблемой низкие темпы аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, которые действующим законодательством определены прямой обязанностью работодателей. Не в полной мере используется возможность частичного финансирования профилактических мероприятий за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Участникам заседания был представлен проект целевых мероприятий по улучшению условий и охраны труда в промышленности области на 2006 — 2008 годы. Решением коллегии предусмотрен ряд дополнительных мер по координации и организации работы по улучшению условий и охраны труда. Главам муниципальных районов и городских округов, департаменту промышленности и развития предпринимательства, департаменту труда и социального развития, Государственной инспекции труда в Новосибирской области были даны соответствующие рекомендации.