В кругу проблем и достижений

В районе отмечается рост численности граждан, имеющих инвалидность, что привело к увеличению числа обращений лиц данной категории в центр занятости населения. Если в 2005 г. обратилось в службу занятости 47 чел., то за 11 мес. текущего года их число составило 77 чел. (рост 63%). На 1 декабря 2006 г. в центре занятости в целях поиска работы зарегистрировано 37 инвалидов.

Руководители предприятий предпочитают брать на работу людей здоровых, которым не нужно создавать определенные условия для деятельности, причем такие меры, как квотирование рабочих мест, не приносят желаемых результатов. Так, за 2006 г. в службу занятости заявлено лишь 9 вакансий для трудоустройства инвалидов, из них 4 — в счет квоты.

Поэтому одним из вариантов выхода из ситуации безработицы может быть получение такой профессии, которая позволит организовывать самостоятельную занятость либо заняться надомным трудом (скорняк, мастер плетения из лозы, парикмахер, обувщик и т. д.). Однако в текущем году только 3 человека из указанной категории согласились на обучение (АРМ-бухгалтер, оператор ПЭВМ, охранник), а ведь центр занятости берет на себя все расходы по оплате за обучение, при этом гражданин получает удостоверение государственного образца.

Настораживает и пассивность самих соискателей рабочего места. Проведение «круглых столов», ярмарок рабочих мест с приглашением работников Управления социальной защиты, общества инвалидов, работодателей не дает тот результат, который хотелось бы получить.

Каждый инвалид имеет индивидуальную программу реабилитации, в которой изложены рекомендации МСЭ по трудоустройству этих граждан, но большинству рекомендовано работать сторожем, вахтером, дежурным, дворником без ночных смен и часто с неполным рабочим днем.

Где же взять такие вакантные рабочие места? Это делает задачу помощи инвалидам в трудоустройстве не легкой для решения, а в ряде случаев — тупиковой.

Вместе с тем за 11 месяцев 2006 года трудоустроено 20 чел., из них 6 чел. стали участниками программы по временной занятости: «Общественные работы», «Трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите». Наряду с заработной платой, которую выплачивает работодатель, ежемесячно они получают материальную поддержку за счет средств федерального бюджета — от 864 до 1728 руб.

В этой ситуации неоценима роль «Клуба ищущих работу», который уже 10 лет работает в центре занятости. Его участниками в этом году стали 12 инвалидов. Здесь специалисты стараются принести человеку психологическое облегчение, помогают сохранить уважение к себе и показать возможности, которые сделают его жизнь более полноценной. На занятиях клуба особое внимание уделяется вопросам повышения самооценки, обучения способам защиты от стрессов и навыкам поведения на рынке труда. Помочь этим людям обрести уверенность в себе, в своих силах — это главная цель занятий с инвалидами.

Ограниченность рынка труда, отсутствие специализированных рабочих мест и рабочих помещений для инвалидов — все это осложняет проблему трудоустройства. Наша служба не создает рабочие места, мы можем только направить инвалидов на заявленные работодателем вакансии.

Для реальной помощи в достижении этой цели необходимо создание специализированных и выделение дополнительных рабочих мест на предприятиях, имеющих квоты, развитие надомного труда и самозанятости, наличие активной позиции самих граждан, а также тесное взаимодействие всех структур, ответственных за реализацию государственной политики в этой области.