Новосибирск 3.5 °C

Как искать работу и не найти ее, или Что нужно делать, чтобы остаться без работы

26.01.2007 00:00:00



Тогда этот настрой будет выглядеть так: «Я вообще-то, положа руку на сердце, и дома неплохо себя чувствую, но надо работать, чтобы себя и семью содержать». Либо так: «Со мной поступили несправедливо, уволив меня по сокращению штата или вынудив меня уйти по каким-то другим причинам, поэтому я теперь на абы какую работу не пойду и компромиссы тоже не для меня. Пусть другие попробуют определить, кем мне работать, и найти мне работу. Я ведь твердый орешек». Другой вариант не менее безысходного настроя — паника: «Мне срочно нужна любая работа! Я буду работать хоть уборщицей, хоть финансовым директором, мне все равно». Ну вот такой настрой — уже половина дела. Далее надо делать вид, что ищешь работу активно. Обязательно посещать собеседования со стабильным неуспехом. Как добиться этого? Все просто.

Правило 1. Внешний вид можно оставить как обычно. Зачем устраивать показуху, ведь даже если я буду там работать, меня будут видеть именно таким (такой). Да и просто внешние одежды меня как специалиста не характеризуют никак. Вести себя надо либо жалко, либо нагло. Идея, что вас возьмут из сострадания или преклоняясь перед вашей мудростью в качестве учителя и наставника, заведомо провальная.

Правило 2. Если вас попросили рассказать о себе, говорите кратко, буквально в двух словах. Покажите, что вы рядовой, ничем не выдающийся специалист. И не надо хвастаться своими заслугами, это некрасиво, совершенно ни к чему. «Пусть работодатель сначала возьмет меня, а потом увидит, какая (какой) я успешная (успешный)». Можно усилить рассказом о семье, о детях, но ни в коем случае не говорить о своих профессиональных достижениях. И тогда точно для работодателя это будет впустую потраченное на вас время.

Правило 3. Зарплату надо просить заведомо больше, чем стоят ваши услуги на рынке труда. Важно не продешевить, работодатель сам уменьшит цифру. А на его вопрос «Почему вы считаете, что именно столько стоят ваши услуги?» ответить, что тому есть объяснение в высоких ценах в магазинах, дорогой проезд, высокая плата за квартиру, наличие детей и т. п. Главное — показать, что ваша зарплата должна быть обусловлена не вашей профессиональной компетентностью, а некими внешними, не зависящими от вас причинами. Для работодателя должно стать прозрачным, что главная мотивация для вас — деньги.

Правило 4. На вопрос «Почему вы без работы?» отвечайте развернуто и смело, перечисляя все конфликты, которые случались с вами на предыдущих местах работы. Можно отметить несправедливость по отношению к вам, если вас сократили, вы, так сказать, пали несчастной жертвой и предполагаете, что это произошло именно с вами по причине вашего возраста или интриги за вашей спиной.

Правило 5. Превратите собеседование в допрос. Сами не проявляйте инициативу, не задавайте вопросов. Особенно не следует интересоваться предприятием или фирмой, на которой вы находитесь. Безынициативный работник мало кому интересен.

Обобщая все вышесказанное, можно выделить главное — желая создать неблагоприятное впечатление у работодателя, надо, во-первых, показать свою «серость», невзрачность как специалиста, а, во-вторых, возложить ответственность за результат на кого угодно, кроме себя самого.

Соблюдая эти правила, можно годами искать работу, проваливая собеседование за собеседованием, создавая впечатление активности, но лишь впечатление. Можно видеть причины неуспеха в чем-то или ком-то — так значительно легче. Действительно, результат определяется многими факторами, но основным из них являетесь вы сами.

Никто, кроме вас самих, не изменит ваш внутренний настрой; никто, кроме вас, не сделает ваш процесс поиска конструктивным и целенаправленным, никто вам не поможет, если вы не примете помощь, не захотите что-то менять. Только если вы сами будете это осознавать в полной мере, пусть не сразу, но постепенно двигаясь к успеху в любом деле, включая поиск работы, вы сможете что-либо изменить в себе и своём окружении, и это будет сразу заметно для других людей.

Если же вы действительно готовы искать работу самостоятельно, но у вас не хватает знаний, и если вы действительно хотите их получить, то программы, осуществляемые государственной службой занятости населения, могут стать для вас очень полезными.

Итак, если вы действительно хотите найти новое место работы в кратчайшие сроки, активнее обращайтесь за советом к специалистам государственной службы занятости.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Дзен

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: