Ответственные перед Богом и людьми

Организаторами специально было выбрано широкое деловое поле деятельности: от здравоохранения и культуры до строительства и банковских услуг.

Эти слова, взятые из старинного купеческого устава, и были основным критерием для отбора победителей второго регионального конкурса «Люди дела-2006», проходившего в Новосибирске 2 февраля
Помимо прямо заявленной задачи — необходимости не пропустить лучшее предприятие, чем бы оно ни занималось, — подразумевалось, что во время «светского раута» (или тусовки в переводе на молодежный сленг!) друг с другом смогут познакомиться те люди, которые по роду своей деятельности иначе встретиться не смогли. Сделано для этого было много: в фойе играли саксофон и скрипка; наряженные в ливреи и пудреные парики лакеи стойко мерзли у входа; для гостей был устроен фуршет. Но боюсь, что ожидаемого эффекта раскрепощенного общения, к которому стремились устроители конкурса, все-таки не получилось.

Среди награжденных было много знакомых «Советской Сибири», тех, о ком писали наши журналисты в прошлые годы. Это Алексей Сафронов — управляющий директор акционерного общества «Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина», Игорь Мисько — генеральный директор акционерного общества «Искитимцемент», Владимир Калужский — художественный руководитель Новосибирской филармонии.

Было сказано много теплых слов. Больше всего запомнился рецепт успеха, которым поделился со сцены один из награжденных: «Я просто очень люблю этот город и тех, кто в нем живет. Похоже, и они меня тоже любят...»

Если же говорить о перспективах и развитии, то, приехавшие из Бурятии, Читы, Красноярска и Томска, много говорили о необходимости объединения усилий деловых людей Сибири. И особый упор делали на то, что Новосибирск — наилучшее место для координационного центра!

Наконец, пришло время сказать о критериях, которые использовались холдингом «Люди дела» при отборе победителей. Перечень всех участников формировался на основе опросов-рекомендаций представителей власти, общественных организаций и бизнес-элиты региона. К участию в конкурсе соискатель представлял дополнительную информацию для рассмотрения жюри. А отбор в социальных номинациях производился с учетом общественного открытого голосования, организованного на сайте в интернете. Что касается рубрик, то их было 16. Среди них: спонсорство, масс-медиа; транспорт, агропромышленный комплекс, власть, торговля и так далее. Всего 50 руководителей сибирских предприятий получили памятный знак «Человек дела-2006».