«Познай самого себя» — юноше и девушке, обдумывающим своё житьё

Хорошо иметь престижную профессию, хорошо оплачиваемую работу. Но также было бы неплохо учитывать и черты своего характера, свой темперамент.

«Познай самого себя», — говорил своим ученикам Сократ. Но многим ли из нас удаётся сделать это вовремя? Кому из нас не знакома эта замечательная картина художника Васнецова — понуро стоящий у дорожного камня могучий витязь в железных доспехах? Но не тяжёлые доспехи гнут его широкую спину, а тяжкий груз морального выбора. В самом деле: по какому пути идти? Направо пойдёшь — коня потеряешь, налево — голову сложишь, прямо пойдёшь — себя не найдёшь...

Примерно такую же задачу должен решать молодой человек на пороге взрослой жизни. Но многие из нас делают совсем не те шаги, которые следовало бы сделать. Известный телеведущий Владимир Познер в одном из интервью заметил: «Сколько на свете людей, которые так и не нашли себя, не любят свою работу, ждут не дождутся пенсии. А от этого немалые несчастья, пьянство, болезни, разводы, жестокости в семье». Можно добавить, что на работе мы проводим большую часть нашей с вами жизни, поэтому эта часть жизни должна приносить радость и удовлетворение от прожитого не зря дня.

Исследования, проведённые нашим отечественным психологом Е. А. Климовым, показали, что при выборе профессии надо руководствоваться некоторыми принципами классификации.

Несмотря на огромное количество существующих профессий, все их можно разделить на пять больших групп. Климовым разработан примерный классификатор профессий.

Первую группу составляют профессии типа «человек — природа». В рамках этих профессий изучается живая и неживая природа. Сюда относят геологов, метеорологов, океанологов, биологов, зоологов, ветеринаров, садоводов и агрономов... Знание законов природы позволяет в этих профессиях находить с природой тот общий язык, который обеспечивает наилучшее взаимодействие с ней человека.

Вторую группу составляют профессии типа «человек — техника». Это и сталевары, и токари, и разного рода механики, и электрики, и швеи, и водители транспортных средств.

Третью группу составляют профессии типа «человек — знак». Люди этих профессий имеют дело с разного рода знаками и системами их обработки. Основные знаки, несущие в себе культуру человечества, — это буква, цифра и нота. Соответственно речь идёт о профессиях филологов, математиков и бухгалтеров, конструкторов и программистов, музыкантов и композиторов.

Четвёртую группу составляют профессии типа «человек — художественный образ». Здесь мы видим деятелей искусства — артистов, художников, музыкантов, дизайнеров и ювелиров.

Пятую группу составляют профессии типа «человек — человек». Этот тип объединяет разнообразные педагогические профессии: учителей и вожатых, спортивных тренеров и воспитателей детских садов; работников медицины — врачей и медсестёр, санитаров и фельдшеров; юридические профессии — следователей и прокуроров, адвокатов и милиционеров; работников сферы обслуживания — продавцов и официантов, бортпроводников и парикмахеров.

Каждая из перечисленных выше профессиональных сфер — это свой особый мир, со своими ценностями, требованиями и условностями. В идеальном случае в системе «человек — профессия» они должны подходить друг другу, как ключ к замку.

Как невозможно носить обувь не своего размера, так человеку невозможно делать карьеру в сфере, не отвечающей его психическому складу. Поэтому для начала надо постараться выяснить свои психологические особенности, в частности те, которые связаны с природным темпераментом, раскрывающим динамические черты нашего поведения.

Кто вы? Интроверт или экстраверт?

Интроверты — это люди, которые преимущественно обращены к своему внутреннему миру. Поэтому они ценят уединение, когда они размышляют о жизни или создают новые научные идеи, книги и произведения искусства. У них немного друзей, но их дружба длится годами.

Экстраверты — это люди, которые обращены к внешнему миру и в нём черпают необходимую для жизни энергетику. Они общительны, шумны и быстры в движениях. У них много друзей, но связи с ними часто неглубоки и поверхностны.

Отметим, что чистые типы темпераментов встречаются довольно редко. Важно усвоить, что хорошую карьеру можно сделать, обладая любым типом темперамента. Надо только постараться найти ту сферу деятельности, которая наилучшим образом соответствует особенностям вашего темперамента.