Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Сама работа к вам не придет!

27.07.2007 00:00:00
Светлана Климова
Сама работа к вам не придет!
Разве что в виде исключения из общего правила. Только если приложить усилия, определить сферы деятельности, где вы можете быть полезны работодателю, четко сформулировать, что знаете и умеете, оформить свои притязания и возможности в виде резюме и разослать его по нужным адресам, поучаствовать в конкурсных отборах, а может быть, и подучиться — вот тогда поиск работы завершится положительным результатом.



Непременное условие успешной работы и ее эффективного поиска в нынешней, регулярно меняющейся ситуации — постоянный профессиональный поиск, переподготовка и повышение квалификации. Давно ушли те времена, когда при хорошем раскладе можно было устроиться на работу один раз и на всю жизнь. Сейчас почти все мы время от времени озабочены активным поиском нового места приложения собственных сил. Так складываются обстоятельства: меняется жизнь вокруг нас и мы должны меняться вместе с ней. Лучше, конечно, если такая необходимость не застанет врасплох, ну а если сокращение или увольнение — уже свершившийся факт, за содействием в трудоустройстве обращайтесь в районные отделы занятости населения по месту жительства.

Специалисты, работающие на рынке труда более 15 лет, мастерски обучают технологиям поиска работы соискателей вакансий разного уровня и квалификации в рамках «Клуба ищущих работу». Знания, приобретённые на тренингах, обязательно «сработают», если ваша профессия (специальность) востребована на рынке труда. Если же поиск работы будет затягиваться и все ваши усилия не приведут к положительному результату, стоит подумать об освоении новой профессии.

К особенностям сегодняшнего рынка труда в Новосибирске, как и по всей стране, можно отнести увеличение потребности в специалистах на предприятиях промышленности, строительства, транспорта. Многие промышленные предприятия готовы принять как сложившихся работников, так и учеников, причем не только на рабочие специальности. Предлагаемые зарплаты пока не слишком велики, но присутствует явная тенденция к росту. А с учетом наличия социальных льгот есть прямой смысл нанести визит в отдел кадров ближайшего к вам предприятия, не забыв захватить резюме.

С другой стороны, многие граждане, имеющие опыт в поиске работы, считают, что гораздо лучше прийти на новое предприятие, получив уже востребованную там профессию, пройдя профессиональную переподготовку за счёт средств государственной службы занятости населения.

Профессиональное обучение безработных граждан является одним из важнейших факторов активной политики занятости населения и нацелено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности.

Сегодня у специалистов отдела организации профессионального обучения центра занятости населения города сложились устойчивые партнерские отношения с учреждениями системы профессионального и дополнительного образования. В 25 образовательных учреждениях ведется профессиональное обучение более чем по 80-ти специальностям. Проводятся ярмарки вакансий учебных рабочих мест, выставки, встречи с руководителями предприятий. В нынешних условиях, когда экономическая ситуация в России несколько стабилизировалась и потребность в квалифицированных рабочих кадрах возросла, их подготовка ведётся по специальным заказам крупных промышленных предприятий города.

Так, в рамках областной программы поддержки авиастроительного завода имени В. П. Чкалова по выполнению важнейших государственных заказов были организованы курсы ускоренной подготовки рабочих из числа безработных граждан за счёт средств службы занятости населения на базе ПУ-21 по самым востребованным на объединении рабочим профессиям: фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, оператор станков с ЧПУ.

В структуре обучающихся преобладает молодежь в возрасте 16 — 29 лет. Их доля в общем числе направленных на обучение с начала 2007 года составляет 35%. Перед направлением на профессиональное обучение безработные граждане получают профориентационные услуги. С целью определения степени профессиональной пригодности безработного гражданина к обучению проводится профотбор, применяются диагностические методы определения склонностей, способностей, индивидуальных особенностей, личных качеств. Психологическое сопровождение процесса обучения граждан включает информирование о методах поиска работы, адаптации на новом рабочем месте, оказание психологической поддержки. Особо хочется подчеркнуть, что профессиональное обучение безработных граждан продолжается и в летний период.

Эффективность профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, как и в предыдущие годы, подтверждается высоким уровнем трудоустройства граждан, завершивших профобучение. Сразу после завершения профессионального обучения более 70% приступают к работе.

Выполняя сегодня престижную и высокооплачиваемую работу, специалист, не повышающий квалификацию, назавтра может с ней не справиться. Посмотрите, как изменялись в последние годы спрос и предложение на финансовых работников, в частности бухгалтеров. Еще сравнительно недавно спрос на работников этой сферы деятельности был так велик, а предложение настолько ему не соответствовало, что, окончив месячные бухгалтерские курсы, можно было претендовать на прилично оплачиваемую работу во вполне солидной фирме. Ситуация изменилась коренным образом. Существенно усложнилась нормативная база, возрос объем документации. Выросло новое поколение профессиональных бухгалтеров из числа выпускников престижных финансово-экономических вузов. Эти люди, имеющие хорошее специальное образование и готовые работать в соответствии с жесткими правилами сегодняшней действительности, активно «наступают на пятки» специалистам с недостаточной квалификацией. Однако тот, кто, переквалифицировавшись несколько лет назад, освоил к настоящему времени компьютер и компьютерные бухгалтерские программы, самые популярные системы бухучета, достаточно успешно конкурирует с новоиспеченными профессиональными бухгалтерами — ведь на его стороне опыт и умение приобретать новые знания.

Постоянно меняющаяся конъюнктура рынка труда, изменение спроса и предложения не позволяют почивать на лаврах никому. Динамичная ситуация заставляет нас меняться вместе с ней, чтобы в любых условиях найти себе достойное применение. И если по вопросам трудоустройства что-то не получается сделать самостоятельно, попробуйте обратиться в государственную службу занятости населения, воспользуйтесь услугами специалистов.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Яндекс.Дзен
Похожие новости
Резонанс

Новости
Профессор МГАХИ и кандидат искусствоведения  Николай Васильев провел авторскую экскурсию по главным архитектурным памятникам и нетуристическим объектам Новосибирска.
Сталь, железобетон и причудливые формы. Здания советского модернизма можно встретить на всем пространстве бывшего СССР. VN.ru спросил архитекторов города – какими зданиями, построенными в конце прошлого века, можно гордиться.

Звезда российского рэпа рассказал Юрию Дудю о жизни в родном городе.