Новосибирск 3.2 °C

Работаем для благополучия граждан

06.09.2007 00:00:00
Работаем для благополучия граждан
На вопросы «Советской Сибири» отвечает главный судебный пристав Новосибирской области Михаил ПЕЧУРИН. — Кто создает для судебных приставов основной фронт работы — алиментщики, юридические лица? — Основная масса исполнительных производств — это постановления уполномоченных органов о взыскании административных штрафов. Однако для нас, как исполнителей судебных решений, постановлений иных органов, нет различий, все исполнительные производства по значимости одинаковы.



Но при этом предпочтение отдается тем исполнительным документам, которые подлежат немедленному исполнению. Но, конечно, взыскание алиментов — особая задача, каждый сотрудник понимает, что от его своевременных действий иногда зависит, будут ли вовремя накормлены дети.

Исполняя судебные и иные решения, судебные приставы очень тесно в этом плане сотрудничают с органами: милицией, прокуратурой, областной администрацией, налоговой инспекцией, таможней и т.д. Приведу такую цифру, которая о многом говорит: процент реализации арестованного имущества за это полугодие в Новосибирской области составил 52 процента. Плановый показатель по России был 40 процентов.
— Введение новых штрафов за нарушения ПДД прибавит работы судебным приставам?

— Не думаю. Потому как это меры оправданные. Старые штрафные санкции почти не имели смысла — они были намного ниже затрат на оформление, принудительное исполнение. Например, по взысканию штрафа 50 — 100 рублей затраты государства равнялись 250 и более рублям... Конечно, многие граждане просто игнорировали такие меры, увеличивая тем самым работу судам.

— Вы сказали, что одной из приоритетных задач службы является повышение ее авторитета в обществе. Почему возникла эта задача?

— Она не возникла, она была, есть и будет. В конечном счете мы работаем для благополучия граждан, и нам очень важны положительная оценка нашей деятельности, взаимопонимание с их стороны и поддержка. Грубиянам, взяточникам, расхитителям — не место в наших рядах.

— Факты уголовных преступлений выявлялись в Новосибирской области?

— В этом полугодии у нас возбуждено пять уголовных дел по злоупотреблению служебным положением, хищению денежных средств. По окончании расследования будет более подробная информация о деталях преступлений — это нужно делать с целью профилактики, чтобы граждане правильно реагировали при столкновении с противоправными действиями со стороны сотрудников службы. Для этого у нас действует телефон доверия (223-52-79), по каждому тревожному сигналу проводим служебные проверки, принимаем оперативные меры по исправлению ситуации.

В последнее время в рамках ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» резко возросли требования по формированию кадрового состава. С учетом количества желающих работать в службе судебных приставов и планируемым переходом ее в правоохранительные органы создана комиссия по отбору кандидатов на должности в резерв службы. После появления вакансии объявляется конкурс, в котором побеждает тот кандидат, который имеет более серьезные познания о работе судебных приставов, высшее профессиональное образование. Мы хотим принимать на работу самых лучших специалистов, чтобы они были и юристы, и психологи, и руководители, и даже, быть может, в какой-то мере артисты, потому как работа проходит на самом оживленном перекрестке законов и интересов граждан. Надо, чтобы в общении с должником и взыскателем судебный пристав был всегда профессионален, корректен, убедителен — как и полагается действовать в правовом государстве. В штате управления действует собственная служба безопасности, проверкам которой на предмет чистоты перед законом подлежит любой сотрудник.

— А если он работает очень хорошо, это тоже отмечается?

— Безусловно. В управлении действует общественный совет по оценке результатов работы каждого пристава-исполнителя, который устанавливает размер вознаграждения работы — к примеру, за высокие показатели по итогам полугодия. Скажу вам, что они достаточно солидные.

Делаем все для того, чтобы труд судебного пристава был престижен и ценился, чтобы принимать на работу самых профессионально подготовленных специалистов. Приятно отметить, что полгода назад принятые сотрудники сегодня оканчивают в месяц от 200 до 400 исполнительных производств — с реальным результатом до 85 процентов.

— Михаил Николаевич, как планируете отметить десятилетний юбилей службы?

— К этому дню, 6 ноября, наметили выполнить все годовые показатели и с опережением трудиться в следующем году. А еще выпустим книгу, посвященную истории управления, его сотрудникам, ветеранам. Мы уверены, что история у службы будет долгой, а сделаем мы немало, и граждане еще не раз скажут нашим приставам спасибо.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Дзен

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: