Завтрашний день задает вопросы сегодня

Разумеется, несмотря на краткость визита, Виктор Александрович прошелся по университету, осматривая новые аудитории, заглядывая на учебные пары к будущим строителям. Но все-таки ключевой частью посещения НГАСУ стала встреча со студентами в актовом зале.

Здесь губернатор с улыбкой извинился за то, что отрывает ребят от занятий (немаленький актовый зал университета был забит полностью), и серьезно добавил:

— Мне как руководителю области важно знать и понимать потребности и приоритеты молодых людей! Поэтому практически каждую неделю езжу по вузам, чтобы встретиться со студентами, ответить на их вопросы.

Именно так проходила и эта встреча — кто-то писал вопросы на листочках и передавал их губернатору, кто-то осмеливался и спрашивал о наболевшем лично у микрофона.

Тематика задаваемых вопросов была самая разнообразная — от касающегося профильных интересов студентов НГАСУ — «Почему нет поездок на акварельную практику по России?» — до серьезных, затрагивающих интересы студенчества в целом проблем.

Одной из наиболее часто и остро звучавших на встрече тем была ситуация с кадрами в регионе. «Нельзя ли принять закон, чтобы 5 — 10% мест на предприятиях резервировались для выпускников вузов?», «Молодой специалист не может получить высокооплачиваемую работу, не имея стажа, что делать?», «Можно ли ввести свободное посещение для старшекурсников, чтобы нарабатывать этот самый стаж?»

Кадровая ситуация в области, как подчеркнул губернатор, действительно сложная. Пожалуй, добавим от себя, непростая она и в целом по России. Кадров в экономике Новосибирской области на сегодняшний день действительно не хватает. Только заявленных работодателями вакансий (а сколько скрытых!) — около 150 тысяч.

К тому же современные выпускники зачастую не понимают соотношения своих умений-навыков со своими же запросами. Имеющий на руках диплом экономиста молодой специалист не понимает, что сразу руководить филиалом банка не получится — так попросту не бывает! А на меньшее зачастую выпускник вуза не согласен и считает любые другие варианты не удовлетворяющими его амбициям.

По мнению губернатора, выправить подобный дисбаланс можно и нужно. Выход — во взаимодействии работодателей с учебными заведениями, вплоть до совместных корректировок учебных планов. Да и вопрос с возможностью студентам-старшекурсникам подрабатывать, по мнению Виктора Александровича, надо решать: «Убежден, что вузам надо на это идти!»

Касаясь темы жилья для молодых специалистов, губернатор заверил, что такая работа администрацией области ведется. Как вариант — участие бюджетными средствами в решении подобных проблем. К примеру, недорогая квартира-студия стоит около миллиона рублей. При внесении покупателем своих ста тысяч администрация дает безвозмездную субсидию на 300 тысяч рублей. Погасить оставшиеся 600 тысяч в рассрочку — задача вполне посильная.

Отметил губернатор и то, что решена проблема единых студенческих проездных. Задача была непростой хотя бы по финансовым причинам — к имеющейся нагрузке на бюджет в 200 млн рублей, компенсирующей льготный проезд на муниципальном транспорте, теперь пришлось добавить еще 250 млн рублей.

Подводя итоги встречи, Виктор Толоконский отметил, что важнейшая — кадровая — задача будет решаться самым пристальным образом. Уже сейчас идет отработка механизма, когда бюджетные средства за будущего специалиста идут не только в вуз, но и работодателям. А в результате — конкретный специалист, подготовленный на конкретное место работы.