Рабы за прилавком

Неудивительно, что объектом рассмотрения комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и повышению уровня оплаты труда во главе с первым вице-губернатором Василием Юрченко стали предприятия именно из торговой сферы. Чтобы платить людям копейки, уйти от налогов, доморощенные Остапы Бендеры придумывают хитроумные комбинации.

Например, в ООО «Сибирь-Оптитель» деятельность ведется от двух юридических лиц. Профиль деятельности один — оптовая торговля радио- и телеаппаратурой и техническими носителями информации, но люди почему-то работают в одной фирме по совместительству, а в другой — на условиях полной занятости.

За подобную «оптимизацию» в России некоторые руководители компаний уже были привлечены к уголовной ответственности, напомнил Петру Кононенко, владельцу компаний-«близнецов», вице-губернатор Василий Юрченко. После предметного разбирательства владелец заверил, что с 3-го квартала будет образовано одно юридическое лицо.

Следующие работодатели могли бы стать прекрасными персонажами журнала «Крокодил» (был такой сатирический журнал в советское время, если кто не знает). Евгений Мартынов, руководитель ООО «Мега-торг», объяснил, почему у него 321 человек получает всего около 5 тысяч рублей: «Наш персонал составляют неквалифицированные трудящиеся, разные фасовщицы. Если посмотреть, этот труд в области оплачивается невысоко. Кроме того, они иногда не выходят на работу, не очень ответственные».

Когда вице-губернатор поинтересовался зарплатой самого руководителя, тот долго мялся, наконец открыл секрет: «Около 20 тысяч рублей». Дальше, по информации налоговиков, выяснилось, что в «Мега-торге» Мартынов работает бесплатно — нет документов, потверждающих доходы, зато получает деньги в другом месте — «Экспресс-торге».

Василий Юрченко поручил правоохранительным органам и трудовой инспекции выйти с проверкой на место, где, оказывается, работают одни бездельники и дилетанты.

Следующих два предприятия — ООО «Новосибирск-Торг» и ООО «Сибирь-Торг» — заслушивались в отсутствие руководителей. Заведуют компаниями братья Насоленко — Виталий и Евгений. Вместо себя они прислали наемных служащих, двух женщин, которым пришлось «отдуваться» по полной программе.

Для понимания формата компаний. Выяснилось, что «Новосибирск-Торг» не что иное, как франшиза сети «Пятерочка». И в ней средняя зарплата всего 4722 рубля. В итоге члены комиссии «Пятерочке» поставили неуд, компании двух братьев тоже тщательно проверят, так же, как ЗАО «СДК-Новосибирск».

«Бизнес не на словах, а на деле должен быть социально ориентирован. Для поступательного развития малого и среднего бизнеса на территории области необходима прозрачная система оплаты труда. Областные власти создают все условия для этого. Но мы в свою очередь ждем и от бизнеса прозрачности и честности», — резюмировал Василий Юрченко.

Дальше члены комиссии заслушали сообщение Евгения Шестернина, заместителя начальника департамента промышленности, инноваций и предпринимательства — начальника управления потребительского рынка мэрии города Новосибирска. Тема все та же — результаты работы управления по вопросам повышения зарплат для тех, кто стоит за прилавком.

Шестернин признал, что в работе «есть недоработки».

Что управление пытается сделать? Нарушители вызываются на районные и городские комиссии. Всего за 2007 год была рассмотрена деятельность 1148 предприятий, особенно «трудные» в плане повышения зарплат — индивидуальные предприниматели. Комиссия предложила управлению найти более эффективный механизм работы с предприятиями, усилить работу в этой сфере.

Где-то платят мало, а в районах люди вообще ждут зарплату по нескольку месяцев. Общая задолженность в 7 районах области составляет около 30 миллионов рублей. О том, как местные власти пытаются решить проблему в Мошковском районе, отчитался перед членами комиссии Владимир Латыпов, заместитель главы Мошковского района и он же — председатель районной межведомственной комиссии.

По словам Латыпова, работа поделена на две составляющие. Первая — повышение оплаты труда, вторая — ликвидация задолженности по заработной плате. Средняя зарплата в районе — 10 642 рубля.

На 1 мая задолженность по выплате зарплаты составила 1,4 миллиона рублей. Основные задолжники — предприятия ЖХК. Это четыре МУПа: «Коммунальщик-Ташара», «Станционно-Ояшинское ЖКХ», «Обское» и «Балтинское» ЖКХ.

Для ликвидации задолженности районная комиссия с государственной трудовой инспекцией провели в этом году совместные проверки. Результат: пять административных протоколов, наложено пять административных штрафов, по решению суда два руководителя дисквалифицированы. Имущество предприятий-должников описано и выставлено на торги. После выкупа имущества средства пойдут на погашение задолженности по заработной плате.

Безусловно, жизнь сложная, и предприятия могут оказываться в трудных финансовых условиях. «Больная» экономика прошлых лет породила не менее «больное» явление — зарплаты в «конвертах». С одной стороны, человек соблазняется сиюминутной выгодой, а на самом деле, обкрадывая государство, наказывает и себя. А потом расплачивается. До слез обидным оплаченным больничным листом, нищенской пенсией. Таков итог непродуманных действий и неуважения к собственному здоровью.