Когда требуются внимание, терпение и доброта

Формирование такой установки часто обусловлено не столько объективными, сколько субъективными факторами — низкой самооценкой, неуверенностью в себе, пассивностью, чувством зависимости от окружающих и др.

Работа для инвалида имеет такое же большое значение, как и для здорового человека. Однако представления ожидаемой работы у инвалидов имеют свои особенности. Во-первых, у подавляющего числа инвалидов четко сформулированы представления о подходящей и не подходящей для них работе (содержание труда, режим труда, условия труда и т.п.). При этом реальная ситуация на рынке труда порой совсем не учитывается. С возрастом усиливается жесткость этих представлений, нежелание приспосабливаться к реальной ситуации на рынке труда. Во-вторых, большинство инвалидов, впервые получивших инвалидность, хотят работать по своей профессии, которая была до инвалидности, но в облегченных условиях. Например, гражданин Б-ов обратился в центр занятости населения в январе 2008 г. с целью поиска работы по специальности машинист компрессорных установок, по данной специальности имеет стаж 20 лет. В 2006 г. получил инвалидность, в результате чего был уволен по ст. 81.2 ТК РФ: несоответствие занимаемой должности вследствие состояния здоровья. В ИПРИ рекомендована профессия сторожа в дневное время. Б-ов хочет устроиться по своей специальности. Но, к сожалению, к профессии машинист компрессорных установок предъявляются такие требования, которым в данный момент Б-ов не может соответствовать по состоянию здоровья. И убедить таких клиентов попробовать работать по другой профессии подчас бывает очень нелегко.

Многие, особенно женщины, хотели бы выполнять легкую работу, не требующую высокой квалификации. Они согласны отказаться от своей профессии, но далеко не всегда желают обучиться новой профессии.

Говоря о привлекательности и ценности работы для инвалида, следует отметить, что работа для этой категории населения — это в первую очередь возможность улучшить материальное положение, расширить круг общения, наполнить жизнь интересными делами, желание общей независимости, стремление принести пользу людям. И это понятно. Они хотят быть такими же, как все. Они ничем не отличаются от нас, разве что у них есть определенные ограничения к труду. Им трудно понять, что именно эти ограничения встают серьёзным препятствием в осуществлении их желаний, как порой и нам трудно понять, что осуществление их желаний — это смысл жизни. И надо обладать огромным терпением, вниманием и добротой, чтобы решить проблемы инвалидов.

Нередко граждане данной категории занимают пассивную позицию в поиске работы. У них формируется установка на невозможность трудоустройства. Кроме того, часто отмечаются конфликтность, напряженность при общении с сотрудниками службы занятости.

Все перечисленные выше особенности свидетельствуют о том, что большинство граждан-инвалидов нуждается в помощи специалистов, в психологической поддержке в первую очередь. И мы оказываем им эту помощь.

Специфика этой проблемы диктует и соответствующие пути решения. Прежде всего это индивидуальный подход к каждому клиенту с учетом особенностей его психики, здоровья и показаний к труду. Так, например, безработный Д-ко, инвалид 2-й группы, долго не мог найти работу в соответствии с рекомендациями по карте реабилитации, хотя в стремлении работать и быть полезным обществу ему, пожалуй, нет равных. Он обошел десятки предприятий и не по одному разу, где имелись вакантные места, но везде — мотивированный отказ работодателя. Два месяца тому назад от работодателя поступили сведения о потребности в добросовестном, ответственном работнике для замещения вакантной должности сторожа. Специалисты службы занятости пригласили его на собеседование к работодателю. И вот его долгожданная мечта сбылась, его приняли на работу.

А вот еще один положительный пример из опыта работы. Безработная М-ва, имеющая ограничения по состоянию здоровья, после окончания курса занятий «Клуб ищущих работу» изъявила желание обучиться профессии продавца. После окончания курсов трудоустроилась по полученной профессии и продолжает успешно работать.

Для работника центра занятости, отдающего много сил и душевных затрат на то, чтобы был трудоустроен инвалид, очень важен настрой самого гражданина, его стремление работать, адекватно подходить к решению своей проблемы. А имеющийся опыт организации профориентационной работы, опыт оказания услуг по социальной адаптации на рынке труда инвалидов в сочетании с терпением, вниманием и добротой всегда даёт положительный результат.

За 9 месяцев 2008 года в центр занятости населения г. Искитима обратились 413 граждан, имеющие статус «инвалид», из них трудоустроен 21, направлены на обучение 5 чел. Признано безработными 373 чел.