Успех — дело техники?

На сегодняшний день в растениеводстве хозяйство имеет статус семеноводческого (посевные площади — почти шесть тысяч гектаров), а в животноводстве, где поголовье составляет 4300, — племхозяйство. Это тоже надо было защитить, доказать. А нынче ОАО «Боровское» добилось самой высокой урожайности зерновых в районе — 39,8 центнера с гектара.

Владимир Витальевич Гашников директором всего полгода — с апреля 2008 года. В предшествующие годы работал в этом хозяйстве на протяжении четырех лет после окончания института. Был бригадиром, занимался защитой растений. Так что сравнить тогдашнее и нынешнее состояние дел в хозяйстве ему несложно. Предприятие, которое пять лет назад, грубо говоря, лежало на боку, сегодня стабильно развивается. Перемены начались, как уже отмечалось, с появлением инвестора и с приходом новой команды.

— Пришли молодые специалисты: агроном Василий Сизов, агроном-семеновод Надежда Медведева, зоотехник Игорь Сидоров. Человеческий фактор на селе всегда был и будет основным. Хороший специалист — это прежде всего способность грамотно принимать решения, умение применить свои знания в производстве, — говорит Владимир Гашников. — Я очень рад приходу нового инженера Александра Еремеева. Точнее, возвращению. Александр Васильевич в хозяйстве человек не новый — отец его здесь всю жизнь проработал механизатором, и сам он трудился не мало, но потом ушел и пять лет не работал. Энергетик у нас тоже новый — Константин Викторович Колесников. Команду нужно было сплотить, заинтересовать. И, по-моему, результат мы сегодня имеем хороший.

Кадры, действительно, значат много. Хочу особо отметить: то, что мы сегодня имеем крепкий костяк работников — огромная заслуга очень опытного специалиста, человека, который сам всегда был флагманом, — начальника производственного участка полеводства Владимира Ивановича Акимова.

Мы не ставили задачу выйти по району на первое место. Проверить свои силы, добиться максимума возможного — это, да! И мы убедились, что потенциал у хозяйства очень большой. Сегодня идет оптимизация, внедряются энергосберегающие технологии, приобретается мощная техника, но роль человека по-прежнему остается самой главной.

Начальник производственного участка полеводства Владимир Иванович Акимов с директором согласен. «Главная составляющая успеха — человеческий фактор, — говорит он. — Коллектив у нас, в растениеводстве, слаженный давным-давно. Я уже десять лет управляющим и ребята все работают вместе со мной. Хорошая команда, надежная. Никого не надо контролировать, все знают свое дело. Мы нынче с посевной площадью в 5588 гектаров справились за 22 дня. А на уборке Вадим Сысоев намолотил 49624 центнера. Хороший результат и у Владимира Келлера. На результаты лидеров, на их стиль работы, отношение к труду равняются и другие. С такой командой, скажу я вам, можно любые дела вершить. А теперь и техника хорошая есть. Так что будем жить!

В этом году были заложены два фундамента под двухквартирные дома. Жилье — один из способов решения кадровой проблемы. Имея свой жилищный фонд, можно и работников стимулировать, и привлекать новые кадры специалистов и рабочих. Строительство финансируют и инвестор, и само акционерное общество из собственных средств.

В перспективных планах — дальнейшее развитие. «Нельзя оставлять растениеводство на одном уровне, нужно повышать и повышать показатели, увеличивать посевные площади, — говорит Владимир Витальевич Гашников. В животноводстве тоже планируется расширение производства. Цена на свинину стабильно ползет вверх, производить ее становится выгодно, и на повестку дня выходит вопрос о переработке.

Главный плюс текущего момента, по мнению директора, заключается в том, что в село приходят инвесторы с пониманием, а люди, которые работают на земле, начинают чувствовать отдачу от своего труда.