Главное — не допустить девальвации в отношениях с людьми

А для этого они должны получать достоверные сведения о том, как идут дела на предприятиях, каковы перспективы их собственной карьеры, а в случае усиления неблагоприятных факторов — своевременное предупреждение и помощь в разрешении проблем.

Собеседниками обозревателя «Советской Сибири» были заместитель председателя Федерации профсоюзов Новосибирской области Василий Григорьевич МОСКВИН и начальник управления социально-трудовых отношений этой общественной организации Владимир Макарович ТЮПЕНКОВ.

— Без ложной скромности хочу сказать, что Федерация профсоюзов Новосибирской области первой начала бить тревогу в связи с наступлением кризиса, — напомнил Василий Григорьевич Москвин. — По нашей инициативе состоялось заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Её участники — представители власти, работодателей и профсоюзов — обсуждали сложившуюся обстановку в реальном секторе экономики. В то же время вышли на внеочередное заседание координаторов трехсторонней областной комиссии с предложением о создании межотраслевой комиссии по регулированию сложившейся экономической ситуации.

Во время заседания были выступавшие, которые утверждали, что нет причин для беспокойства, но первый заместитель губернатора Василий Алексеевич Юрченко предпочел выслушать всех, чтобы представить степень опасности, и заключил:

— Готовьте мониторинг по предприятиям.

С тех пор в еженедельном режиме профсоюзные организации через свои первички на предприятиях собирали информацию по четырем вопросам:

Идет ли сокращение персонала?

Наблюдается ли сокращение продолжительности рабочего дня, недели?

Имеются ли долги по зарплате?

Вынуждены ли работники уходить в административные отпуска?

Информацию передавали в департамент труда и занятости населения области и города.

— Как только стало известно, что такой оперативной информацией владеет Федерация профсоюзов Новосибирской области, к нам посыпались запросы от самых различных организаций, в том числе и от средств массовой информации, — говорит Владимир Макарович Тюпенков. — Мы, конечно, понимали, что гласное использование таких сведений чревато серьезными последствиями, в чем вскоре и убедились. Так, приводя данные по задержке заработной платы, вместо 12 тысяч рублей было сказано — 12 миллионов рублей. На другом предприятии была задержка зарплаты, а написали — задолженность. Пока готовилась публикация, уже все было выплачено.

— Мониторинг велся оперативно, сведения — полуофициальные, и в какой-то мере их можно отнести к коммерческой тайне, поскольку разглашение может навредить и предприятию, и отношениям в коллективе, — высказал свое мнение Василий Григорьевич Москвин. — А это расходится с целями наших действий. Система мониторинга сама по себе достаточно действенный инструмент. Когда на предприятиях знают, что такие сведения собирают, передают в органы власти, то руководители больше внимания начинают уделять тщательному соблюдению трудового законодательства, искать дополнительные возможности для уменьшения влияния кризисных явлений на коллектив, на результаты работы предприятия в целом. И мы это видим в наших сводках. Поэтому в основном избирают путь сокращенной рабочей недели, простои оплачивают персоналу из расчета две трети тарифной ставки и так далее.

К сожалению, возможности руководителей предприятий обусловлены не только внутрипроизводственными факторами, но и слабеющей финансово-кредитной системой. Если банки перестают кредитовать, то ничего хорошего ждать не приходится. Так, Василий Григорьевич Москвин привел сравнительные данные только за один месяц: в начале долг по зарплате имели всего шесть предприятий на общую сумму 38 миллионов рублей, а к концу периода — уже 22 предприятия на более чем 85 миллионов рублей.

Надо отдать должное администрации области и города, отметили руководители Федерации профсоюзов Новосибирской области. Так, губернатор Виктор Александрович Толоконский нашел время для встречи с профактивом, где состоялся серьезный разговор о путях выхода из кризиса. Конечно, приведенные экономические показатели анализировались с тем, чтобы определить, каковы ближние и дальние перспективы развития региона. По мнению губернатора, «экономика сожмется», но «во второй половине года уже будет немного легче». «Быстрее преодолеют кризис самые сплоченные, крепкие, дружные коллективы», — подчеркнул Виктор Толоконский.

Слова поддержки крайне важны, особенно если они подкрепляются действенными мерами. Профсоюзные лидеры отмечают, что их мнения и работа, в том числе и по мониторингу деятельности производственных предприятий, учитывались и городом, и областью при создании специальных планов мероприятий по регулированию сложившийся экономической ситуации, уже работают межведомственные комиссии при исполнительных органах государственной власти.

— Это только кажется, что и сельхозярмарки, и дисконтные карты для горожан — все само собой появляется. На самом деле это результат нашей совместной с властью деятельности, — считает Владимир Макарович Тюпенков. — Чтобы в этом убедиться, стоит только посмотреть план мэрии «по обеспечению устойчивого социально-экономического развития Новосибирска в условиях негативного воздействия кризисных явлений». Первым пунктом идет «проведение мониторинга показателей работы предприятий» — то, о чем мы сегодня уже говорили. План большой, но я хотел бы обратить внимание еще на одну новацию: мэрия выпускает дисконтные карты для малообеспеченных горожан, чтобы они могли с семипроцентной скидкой покупать продукты и медикаменты. Кроме того, мэр Новосибирска подписал постановление о том, что с 1 февраля 2009 года будет выплачиваться муниципальное социальное пособие «для граждан трудоспособного возраста, попавших в трудную жизненную ситуацию в связи с увольнением с работы по сокращению штатов». Размер пособия определен «в виде доплаты до величины прожиточного минимума, установленного в Новосибирской области на момент обращения за помощью, для каждого члена семьи».

Федерация профсоюзов Новосибирской области уже не первый год практикует совместную работу с областной прокуратурой, Пенсионным фондом, с Фондом социального страхования и Гострудинспекцией о совместных проверках соблюдения прав членов профсоюзов.

— Профсоюзы на своем осеннем митинге сформулировали свои требования к власти и законодателям, — напоминает Василий Григорьевич Москвин. — Так, в частности, речь шла о протесте против увеличения пенсионного возраста, против роста квоты мигрантов, за то, чтобы права сокращенных работников соблюдались на сто процентов. Перед новогодними праздниками мы собирали председателей районных координационных советов для беседы о том, что происходит в стране, области, как правильно вести себя в создавшихся условиях. Разъясняли, что профсоюзы должны максимально информировать коллективы об их правах и обязанностях, как поступать в кризисных ситуациях.

Непосредственно в Федерации профсоюзов Новосибирской области ведется прием в правовой консультации в ежедневном режиме. Здесь сразу можно получить консультацию, а при невозможности таковой — направление к специалисту, который разъяснит порядок действий в случае конфликта с работодателем. Эта служба предоставляет услуги бесплатно, но только для членов профсоюза.

— К нам обращаются не только рядовые работники, — поясняет Василий Григорьевич Москвин. — Случается, что руководителей несправедливо наказывают, причем достаточно жестко: с запрещением занимать руководящие должности, штрафами и так далее. Совсем недавно нам удалось отстоять человека, наказанного строго по формальным признакам. Работники правовой инспекции сумели убедить суд обратить внимание на причины нарушения законодательства данным руководителем, они были признаны убедительными, и руководитель был защищен.

В завершение хочу напомнить, что Федерация профсоюзов Новосибирской области приняла обращение к Президенту РФ, Председателю Правительства РФ и Федеральному собранию РФ.



Председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Александрович КОЗЛОВ:

Эпоха, когда считалось, что рынок может автоматически всё отрегулировать в экономике и только не следует этому мешать, закончилась.

* * *
Основной угрозой социальной сплочённости является растущее неравенство в условиях кризиса. Основная причина растущего неравенства — кризис справедливости распределения.

* * *
Профсоюзные организации всех уровней должны быть готовы противодействовать потенциально опасным для трудящихся тенденциям в экономическом поведении тех работодателей, которые пытаются переложить ответственность за свой экономический эгоизм и просчёты в бизнес-стратегиях на плечи работников.

Из обращения общественной организации — Федерации профсоюзов Новосибирской области

к Президенту РФ, Председателю Правительства РФ, Федеральному собранию РФ:

По информации членских организаций Федерации профсоюзов Новосибирской области, мировой кризис в первую очередь отразился на металлургии, строительной отрасли, оборонной и радиоэлектронной промышленности из-за снижения спроса и цен на их продукцию.

Федерация профсоюзов Новосибирской области предлагает:
немедленно положить конец финансовым спекуляциям, которые допускаются большинством банковских структур, и утечке средств стабилизационного фонда за рубеж; «заморозить» до конца отопительного сезона тарифы на энергоносители.

Мы надеемся, что вы не допустите перекладывания экономических проблем бизнеса на плечи народа. Трудящиеся России не должны расплачиваться за недальновидные действия и несовершенство экономической системы.