Через обучение — к стабильности

Иначе говоря, для людей, переведенных на режим неполной занятости, или находящихся в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы предусмотрено опережающее профессиональное обучение. Эта мера позволит работодателям при реструктуризации предприятия обучить своих сотрудников по необходимым специальностям и сохранить кадры. А работникам в свою очередь — повысить уровень квалификации или освоить новую профессию. И все это без дополнительных финансовых затрат. Обучение будет осуществляться на основании договоров между центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением.

По словам директора ГУ ЦЗН г. Искитима Людмилы Запрегаевой, уже сегодня на некоторых предприятиях города установлен режим неполного рабочего времени. В Искитимском районе ситуация еще более сложная — планируются массовые сокращения на таких предприятиях, как ЗАО «Сибирский антрацит», ОАО «Линёвский домостроительный комбинат», ЗАО «Новосибирский электродный завод» (НовЭЗ). Правда, руководство Новосибирского электродного завода постоянно пытается изыскивать возможности для того, чтобы сохранить квалифицированные кадры. Еще совсем недавно предприятие испытывало дефицит грамотных специалистов, поэтому сегодня оно старается не растерять имеющийся потенциал в условиях начавшегося кризиса. В этой связи НовЭЗ решил стать участником данной программы и выразил готовность организовать учебные места на базе УПК завода для своих сотрудников, попавших под сокращение. Затраты на обучение будут покрыты за счет средств из областного и федерального бюджетов.

Стоит отметить, что получить новую профессию или повысить свою квалификацию смогут не только работники НовЭЗа. Но уже не на базе предприятия. По мнению Людмилы Георгиевны, безработным гражданам (или рискующим стать таковыми) есть смысл воспользоваться данной программой. Ведь центр занятости населения города Искитима имеет возможность заключать договоры с учебными заведениями, расположенными и в Бердске, и в Новосибирске. Список специальностей впечатляет разнообразием — от кладовщика и сварщика, до визажиста и менеджера по логистике. Во время обучения безработные граждане будут получать стипендию. Им также возместят затраты на проезд. В этом году центр занятости населения планирует направить на переобучение более 400 человек, оставшихся без работы, и около 200 граждан, находящихся под риском увольнения. Пока что свою готовность постигать новые вершины выразили 87 человек, вставших на учет в центр занятости. Остальные предпочитают получать полагающееся им пособие, не особо задумываясь о завтрашнем дне. Возможно, будь у этих людей уверенность, что с другой профессией или более высокой квалификацией они сумеют найти себе работу, и отношение к антикризисным мерам было бы иное. Исходя из этого, центр занятости предлагает работодателям формирование групп из безработных для обучения по необходимым для предприятия специальностям.

Большое значение в программе уделяется организации оплачиваемых общественных работ на предприятиях области. Данные меры позволят создать временные рабочие места для безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения. Осуществляться эти меры будут в контакте центра занятости с работодателем либо с органом местного самоуправления. В программе предусмотрено возмещение расходов работодателей на выплату заработной платы участникам временных работ. Они будут производиться за счет субсидий из федерального бюджета.

Кроме того, согласно данному документу предусмотрена помощь безработным гражданам, решившим открыть собственное дело. Начинающие предприниматели получат субсидии в размере годового пособия по безработице, причитающегося данному человеку, на создание собственного дела.

Общий бюджет программы Новосибирской области составляет 164,8 миллиона рублей. Какая часть этих денег будет освоена через искитимский центр занятости населения, наверное, во многом зависит от активности местных властей, работодателей и самих граждан, оставшихся без работы.