Новосибирск 0.1 °C

Фраки и кринолины для инноваторов

15.04.2009 00:00:00
Фраки и кринолины для инноваторов
Настал долгожданный момент, когда губернатор Новосибирской области, наконец, оценил свой свежий актив. В пятницу, 10 апреля, 40 молодых людей предстали перед Виктором Александровичем для того, чтобы отчитаться о пройденном обучении в рамках проекта «Школа актива губернатора» и выслушать наставления главы области. Напомним: «Школа актива губернатора» — образовательный проект, цель которого — поиск новых потенциальных лидеров среди молодых людей, способных активно участвовать в развитии и преобразовании Сибирского региона.




«На мероприятиях молодёжного актива Новосибирской области встречаются одни и те же лица, а ведь незадействованных перспективных молодых людей у нас очень много», — так объясняет задачи создания школы председатель молодёжного парламента Новосибирской области Елена Быковская.

Пройдя в декабре прошлого года строгий отбор, который заключался в тестировании, непростых деловых играх, а также анкетировании и собеседовании, ребята от 17-ти до 22-х (то есть молодёжь студенческого возраста) почти полгода обучались социальному проектированию, юриспруденции, деловому этикету и многим другим дисциплинам.

Какие же шаги ожидались от молодых людей по окончании «ШАГа» (такой аббревиатурой официально обозначается название проекта «Школа актива губернатора»)? Конечно, это новые проекты, то есть смелые и перспективные инициативы. Разумеется, не все дошли до этапа защиты перед губернатором. Однако это вовсе не означает, что остальные инициативные разработки останутся без достижения поставленных целей. Подробнее о защищённых на встрече проектах и принятых по ним решениям губернатора мы расскажем в ближайших номерах.

Виктор Александрович сообщил, что правительство всех уровней сегодня возлагает большие надежды на сферу инноваций. Потому многое зависит от взаимодействия административного ресурса с потенциалом молодых. Губернатор также в этом ключе отметил нехватку молодых инноваторов в области одного из приоритетных для нашего региона направлений — науке. В частности, Виктор Толоконский заметил, что учёные в возрасте от 60 лет превалируют над учёными в возрасте до сорока.

— Мы, конечно, заинтересованы в поддержке и продолжении активной научной и социальной деятельности людей старшего возраста. Безусловно, этот опыт бесценен и очень важен для будущего развития. Но нельзя нормально развиваться, если нет преемственности поколений, если нет условий для передачи опыта поколению молодому, которое обязательно должно быть численно больше, — говорит Виктор Толоконский.

Как же проходило обучение молодых лидеров? Непросто приходилось ребятам технических и гуманитарных специальностей в освоении такой важной для реформатора жизни региона сферы, как юриспруденция. Не легче было и пуститься в самостоятельное плавание, когда наставники, в составе которых находились самые квалифицированные преподаватели Сибирской академии государственной службы и даже депутаты областного Совета, предоставили ребятам написание проектов на самостоятельную разработку, проведя необходимый курс тренингов и деловых игр.

Ксения Азарова, студентка пятого курса СГУПСа, не прошла со своим проектом, условно говоря, «в финал», но и не жалеет об участии в «ШАГе». «Здесь я получила объективную оценку своих способностей. В вузе система оценок совсем другая, не позволяющая познать себя как личность с определёнными способностями, здесь же не было пятибалльной системы. В будущем мне бы хотелось попасть в администрацию, так как считаю, у меня есть способности к административной работе. Моя специальность «экономика и право», и мне хотелось бы работать в рамках этой специальности. Несмотря на то, что я сегодня не защищаю проект, у меня много сил, очень хочу многое сделать».

Алексей Доничев, третий курс Новосибирского юридического института (филиал ТГУ): «Не жалею об участии в «ШАГе». Здесь я встретил много интересных, неординарно мыслящих молодых людей, которые стали для меня друзьями. Получил новые знания в сфере инновационных технологий, науки и других областях. Мне понравилось, что люди, которые занимают высокие посты, рассказывали нам простым языком о сложном. Это было очень приятно. Хотелось бы, чтобы такие проекты проводились чаще. Но, как мне кажется, обучение должно проходить в более сжатые сроки, а работу над проектом руководитель должен вести «от» и «до», а не оставлять на самостоятельную разработку. Поэтому получается, что некоторые просто теряют интерес, поскольку у ребят есть ещё и работа, и сессия, и личная жизнь. Мои планы на будущее, которые я хотел реализовать в своём проекте, связаны с экологией и с поддержкой малого и среднего бизнеса».

А скоро выпускников «ШАГа» ожидает торжественный бал. Фраки и воздушные кринолины станут достойным вознаграждением за полугодовой труд.

Вам было интересно?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Дзен

Новости

Больше новостей

Новости районных СМИ

Новости районов

Больше новостей

Новости партнеров

Больше новостей

Самое читаемое: