Скрыть не удалось

На момент проверки имелись 123 открытых вакансии, в том числе: руководители отделов и их замы — 34 ед.; инженеры и специалисты — 35 ед.; контролер и вахтеры — 12 ед.; уборщица — 10 ед.; рабочие АХО — 20 ед.; водитель — 9 ед.; корреспондент — 1 ед.; художник — 1 ед.; механик — 1 ед.

Эта организация не предоставляла сведения об имеющихся свободных рабочих местах с января по апрель 2009 года. Что является невыполнением работодателем п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающего предоставление в органы службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест. В случае невыполнения требований закона работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. А это влечет за собой наложение административного штрафа на юридических лиц — от трех до пяти тысяч рублей.

Умалчивая о таком огромном количестве вакансий, СП ОАО «Сибакадемстрой» нарушило Закон «О занятости населения в Российской Федерации» еще и в том, что ограничивало права граждан на трудоустройство по направлению службы занятости.