Летние каникулы в самом разгаре. От занятий тинейджеры отдохнули, а впереди еще полтора месяца свободного времени. Почему бы не подзаработать? «Да легко!» — скажете вы. Как выяснилось, не все так просто.
Кот сломал ноутбук…
Героя нашей статьи долго искать не пришлось. Семнадцатилетняя Полина с начала июля трудится курьером в издательстве «Советская Сибирь». Четыре часа в день она развозит документы, занимается другими важными делами. Поручать девушке задачи, требующие немалой сосредоточенности и ответственности, здесь не боятся. Во-первых, в издательстве трудится ее мама, а значит, ударить в грязь лицом попросту будет не совсем удобно. Во-вторых, Полина — просто хорошая, толковая девчонка, цифры и подписи не спутает, «сечет» по физике и математике, учится в лицее.
— Устроиться куда-нибудь на лето я хотела давно, — рассказывает девушка, — но все как-то не удавалось. В этом году мама сказала, что у них на работе нужен человек на неполный рабочий день и что я могу попробовать. Я, конечно, согласилась. Кот дома опрокинул ноутбук, так что деньги нужны, — починю технику на собственные средства.
Полине повезло: утроилась по знакомству, все формальности, связанные с ее новым положением, ей и ее родителям помогали решать в отделе кадров «Советской Сибири».
Более трудоемкий и традиционный путь найти работу для подростка — это обратиться в службу занятости по месту жительства, но зато и выбор вакансий там гораздо шире, собирают их организованно со всего города. У каждого района — свой фронт работ.
— В этом году запланировано трудоустроить около 400 человек, — рассказала Светлана Полякова, ведущий инспектор отдела занятости населения Ленинского района Новосибирска Новосибирска. — Из них 200 — совместно с главным управлением образования мэрии города Новосибирска, 116 — на рабочие места, предоставленные работодателями, и 43 — совместно с Городским центром проектного творчества.
Будет и зарплата, и матпомощь
В образовательных учреждениях трудоустройство детей выглядит как «сезонная отработка», хорошо известная всем, кто учился в школе, но с той разницей, что ребята получают зарплату. Они ухаживают за газонами и клумбами, подстригают кустарники, делают генеральную уборку классов и следят за чистотой территории школы, а также выполняют ремонтные работы, не требующие квалификации, пояснила Светлана Полякова.
На предприятиях и в организациях трудоустройство подростков проходит уже по профессиям. Ребята могут на время стать рекламными агентами, курьерами (как уже известная нам Полина), операторами ПК, системными администраторами и даже дизайнерами.
Здесь надо отметить, что, помимо зарплаты за свой труд, тинейджеры, которые нашли работу через центры занятости, получают также небольшую, но все же приятную для пополнения карманных сбережений материальную поддержку. За полностью отработанный месяц из средств областного бюджета им доплачивают чуть более тысячи рублей.
Конечно, нельзя сказать, что все идет гладко с трудоустройством школьников на лето в нашем регионе, рассказывают специалисты центров занятости областного центра. По закону, специальному постановлению администрации Новосибирской области, предприятия и организации с численностью работников более 100 человек должны предоставлять вакансии подросткам, но далеко не все спешат это делать.
Главный аргумент большинства контор — «рабочих мест для несовершеннолетних нет», к тому же в этом году кризис, самим бы как-нибудь свести дебет с кредитом. Понять их можно, временно трудоустраивать подростков — дело весьма хлопотное.
Продавала цветочки… по ночам
Нарушения при приеме на работу несовершеннолетних встречаются часто. По словам прокурора Новосибирска Виктории Темирсултановой, в прошлом году было проведено 30 проверок предприятий, которые взялись организовать подросткам временную занятость, и было выявлено 59 нарушений трудовых прав. Касались они и приема на работу, и увольнения ребят, и сроков выплаты заработной платы. Больших скандалов, правда, еще не было. Самым вопиющим, как назвал его прокурор, стал случай в Дзержинском районе: несовершеннолетняя девушка работала в цветочном салоне в ночное время.
Что грозит за такое негуманное отношение к подросткам горе-работодателям? За выявленные нарушения трудового законодательства, уточняют в прокуратуре, согласно Трудовому и Уголовному кодексам предусмотрено вынесение предписаний и наложение административных штрафов. При повторных нарушениях можно дождаться и уголовной ответственности.
— Я бы брал на работу подростков, — комментирует тему временной занятости Сергей Петрович, директор магазинчика канцелярских товаров в Центральном районе Новосибирска. — Но толку-то от них немного, а беготни хватает. Чего только стоят походы по инспекциям.
На счет хлопотности работы с детьми Сергей Петрович, пожалуй, прав. Не каждой организации это по силам. По словам Назиры Жайыловой, главного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области, привлечение несовершеннолетних граждан, достигших 14-летнего возраста, для выполнения легкого труда в свободное от учебы время независимо от того, находится школьник на каникулах или учится, возможно лишь при наличии разрешения органов опеки и попечительства. При этом обязательное условие для заключения трудового соглашения с несовершеннолетним — прохождение им предварительного медицинского осмотра. Направление на него выдается работодателем и оплачивается за его же счет.
Сначала многодетным, потом другим
Чтобы получить разрешение органов опеки и попечительства для трудоустройства несовершеннолетних, уточнила Ксения Денисова, главный специалист департамента социальной политики мэрии города Новосибирска, подростку вместе с его законными представителями, родителями или опекунами, надо будет обратиться в орган опеки по месту жительства. Там следует предоставить свидетельство о рождении или паспорт, если он уже есть, паспорта родителей, выписку из домовой книги, трудовую книжку, страховой полис обязательного медицинского страхования, справку из образовательного учреждения, справку об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, а также заявление-согласие одного или обоих родителей в зависимости от формы трудового договора.
— Как правило, выдача разрешения органа опеки и попечительства осуществляется на основе приказа главы администрации района и занимает порядка 10 — 15 дней, — пояснила Ксения Олеговна. — Поэтому необходимо позаботиться о его выдаче заранее. Прием заявлений начинается уже в январе.
Хочешь сделать доброе дело летом, думай об этом в начале года? При такой нелегкой реализации схемы «подросток — работа» логично предположить, что проще подобные дела решать не самостоятельно, а в массовом порядке. Так на самом деле и происходит.
По словам начальника отдела воспитательной работы главного управления образования мэрии города Новосибирска Юлии Лигостаевой, каждый год перед образовательными учреждениями города стоит задача прежде всего трудоустроить ребят из неполных семей, семей беженцев, тех, кто остался без попечения родителей или стоит на учете по делам несовершеннолетних.
— В текущем году в образовательных учреждениях города Новосибирска будут трудоустроены 768 подростков, что, к сожалению, меньше, чем в прошлом году, — прокомментировала Юлия Лигостаева. — Однако заработная плата детей будет сохранена на том же уровне, что очень важно.
Факт. Мэрия Новосибирска в текущем году выделила более трех миллионов рублей для создания 600 рабочих мест для подростков на крупнейших предприятиях города. Там ребята одновременно с работой проходят практику по интересующим их профессиям. Подростки Новосибирска зарабатывают на каникулах в среднем пять тысяч рублей в месяц.
