Как проделать путь от стартапа до одной из крупнейших ИТ-компаний и перешагнуть отметку в 10 000 сотрудников

Команда Авито приняла 10 000-го сотрудника. Юбилейным работником стал менеджер продукта в направлении Авто.

Компания с начала года выросла на 20% (+2000 человек). В 2007 году Авито создавался как сайт объявлений с командой из 20 человек. Спустя 16 лет это одна из крупнейших российских ИТ-компаний со штатом в 10 000 сотрудников. Из них более 3300 заняты в разработке и развитии продукта, а более 3000 занимаются поддержкой и решением вопросов клиентов.

В Авито – почти 800 hr-специалистов, юристов, финансистов, бухгалтеров и других специалистов Корпоративного центра. Более 800 сотрудников отвечают за модерацию объявлений, почти 800 работают в продажах, около 300 – в маркетинге и PR, также почти 600 человек занимаются стратегией компании и развитием бизнеса. Сейчас в компании работает более 250 стажеров. «Для нас главное – люди и их идеи. Каждый день компания не просто удерживает значительные позиции на рынке, но и развивает свои продукты. Компания дает сотрудникам возможность построить свой карьерный трек, в рамках которого мы помогаем членам команды развивать профессиональные навыки и расти как вертикально, так и горизонтально. Мы считаем работу своим призванием и гордимся быть частью такой большой команды профессионалов», — добавила Александра Остановская, HR-директор вертикалей Авито.

Количество проектов компании растет – растет и команда. В этом году на платформе внедрена система оценки качества сервиса продавцов; стала доступна верификация профиля через Госуслуги и многое другое. Появились новые разделы и собственные IT-продукты для B2B-рынка. 

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
Вы успешно подписались на рассылку
Ошибка, попробуйте другой email
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент