Трудовой договор с заводом житель Новосибирска Сергей Крауз подписал 13 апреля, как только пришел на практику по направлению из колледжа. О том, что эта дата несчастливая, он узнает позже. Согласно документу, жалование должен был получать дважды в месяц: 30-го числа - аванс, остальное - 15-го. Но этих денег молодой человек так и не увидел.
«Устраивался как практикант, но на постоянный рабочий день. Зарплату должны были платить, но пока не платя. Задержка зарплаты составляет полтора месяца».
С аналогичной проблемой столкнулись и другие сотрудники предприятия - не только новички, но и заводчане со стажем.
«Некоторым не платят по два месяца. И начальство на это никак абсолютно не реагирует. Сколько бы люди не ходили к начальству, сколько бы ни жаловались, ни писали заявления. Ходил к начальникам цехов, пытались попасть к самому владельцу - Чапаеву. Но пока все безуспешно», - рассказал житель Новосибирска Вадим Федченко.
В итоге некоторые сотрудники уведомили руководство предприятия о приостановке работы. Журналисты ОТС обратились на завод, чтобы выяснить, в чем причина задержек зарплаты. Однако связаться с директором по персоналу Людмилой Субботиной, чья подпись стоит в договорах, не удалось. Меж тем, Вадим и Сергей обратились в госинспекцию труда.
К слову, похожую ситуацию обсуждали СМИ в прошлом году. Тогда долг почти пяти сотням сотрудников составлял 14 миллионов рублей. А в настоящее время еще одно предприятие холдинга судится с головной компанией за сумму в 166 миллионов рублей. Не исключено, что наши герои получат свои кровные еще нескоро. Меж тем, невыплата зарплаты - уголовное преступление. Действующий УК предусматривает за это крупные штрафы, временную дисквалификацию руководителя или лишение свободы до трех лет. Правда, при условии, что задержка составляет больше двух месяцев.