Законопроект предусматривает уголовную ответственность за отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение людей предпенсионного возраста. Это будет караться штрафом до 200 тысяч рублей или обязательными работами до 360 часов, сообщает РИА Новости.
В пояснительной записке к документу говорится, что он направлен на достижение целевых показателей стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, в том числе ее сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости. Накануне, 24 сентября, стало известно, что комитет Госдумы по труду и социальной политике вынес положительное заключение о поправках Президента РФ ко второму чтению законопроекта об изменениях в пенсионном законодательстве.
Предпенсионным считается период в течение пяти лет до достижения пенсионного возраста.
В июле Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении к 2034 году возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет женщин. В августе Владимир Путин предложил смягчить эти изменения: он выступил за снижение возраста выхода женщин на пенсию до 60 лет и призвал обеспечить досрочный выход на пенсию для многодетных матерей. Кроме того, глава государства заявил о необходимости введения мер по защите людей предпенсионного возраста от необоснованных увольнений и отказов в приеме на работу. Законопроект со своими предложениями Президент внес в Госдуму 6 сентября.
Подробнее читайте в эксклюзивном материале «Известий»: «Госдума приняла закон о наказании за отказ в трудоустройстве предпенсионеров».
Официальная «белая» зарплата – главный гарант получения достойной пенсии в будущем для всех жителей Новосибирской области. Но есть и другие факторы, влияющие на ее размер. Что в первую очередь влияет на размер будущей пенсии, ранее рассказали VN.ru специалисты регионального отделения Пенсионного фонда России.