Социальная политика завода

На финансовую поддержку работников предприятия при получении целевого кредита на приобретение квартир и аренды жилья в текущем году завод направил более 14 млн рублей.

За 10 месяцев текущего года на финансирование социальных программ для работников  предприятие направило более 70 млн рублей. Размер финансирования программ поддержки семьи и материнства составил более 2,3 млн рублей. Размер материальной помощи заводчанам превысил 16 млн рублей. На программы по добровольному медицинскому страхованию направлено более 23,6 млн рублей.

Исполнительный директор Сергей Кондратьев:

«Мы уделяем большое значение социальной поддержке заводчан и реализуем существенный социальный блок. Социальные программы разрабатываются с учетом интересов и потребностей наших сотрудников. Мы оказываем материальную помощь родителям детей до 7 лет, оплачиваем часть стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря. Помогаем работникам, чьи дети обучаются в вузах и средних специальных заведениях, оказываем материальную помощь по личным заявлениям работников завода,  благотворительную помощь. Выплачиваем вознаграждения в связи с уходом на пенсию. Финансово поддерживаем проведение культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, а также мероприятий, проводимых молодежным советом завода».

АО «Новосибирский механический завод «Искра» – российское предприятие, занимающее лидирующие позиции в сфере производства промышленных средств взрывания для горнорудной и угольной промышленности, геофизической разведки полезных ископаемых, проведения взрывных работ на строительных объектах. Входит в состав государственной корпорации «Ростех».

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы узнать о последних новостях.
Вы успешно подписались на рассылку
Ошибка, попробуйте другой email
VN.ru обязуется не передавать Ваш e-mail третьей стороне.
Отписаться от рассылки можно в любой момент