Эти прописные истины напомнили некоторым работодателям региона на совещании в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов. Комиссия при правительстве Новосибирской области по вопросам оплаты труда и повышения уровня жизни работников вызвала на ковер представителей девяти компаний.
Все деньги ушли на топливо
Справедливости ради стоит отметить, что задолжали по зарплате представители не самых богатых отраслей экономики. На верхних позициях в черном списке — сельское хозяйство, строительство и прокладка трубопроводов, газификация и приборостроение. Общая сумма задолженности четырех организаций, лидеров списка, еще пару дней назад составляла более 37 млн. рублей.
Руководители этих предприятий не в первый раз допускают нарушение законодательства в части выплаты заработной платы, поэтому уверенно озвучивают свои оправдательные речи.
Валерий Лебединский, директор УК «САХО», просит вникнуть в причины происходящего.
— За последние два года мы не получили ни одной банковской копейки, — уверяет директор. — Все средства, какие у нас были, мы потратили на покупку топлива. Не было бы этих денег, не было бы сева, а значит, и урожая. Пришлось бы сейчас решать вопрос, куда трудоустраивать людей.
Все надежды, продолжает Лебединский, сейчас на урожай, он создаст подушку ликвидности. Уборка идет полным ходом, но тяжело: зерно настолько влажное, что каждую тонну приходится просушивать по три раза. Еще одна беда предприятия — долги по кредитам. Половина юридических лиц компании находится в процедуре банкротства, поэтому, по словам Лебединского, только заходишь в банк и после «здравствуйте» сразу слышишь «до свидания».
— Несмотря на все проблемы бизнеса, работники страдать не должны, выплата заработной платы — это обязанность, — отметил Игорь Шмидт, министр труда, занятости и трудовых ресурсов. Он попросил ускорить выплаты. Полностью долг перед работниками компании должен быть погашен до середины ноября.
Коллеги по несчастью — сельхозники из Кочковского района. В ОАО «Черновское» тоже накопились небольшие долги по зарплате. Причина, пояснила юрист предприятия Евгения Котова, все та же — затраты на посевную, но «долги будут погашены в самое ближайшее время, до 20 октября».
Один в поле воин
У директора еще одного предприятия, приглашенного «на ковер», проблема не с топливом и погодой, а с дебиторской задолженностью. Если бы все должники сейчас разом рассчитались с компанией, хватило бы закрыть все долги по зарплате и даже выплатить проценты.
— Проводим работу с нашими должниками, все деньги, полученные от дебиторки, направляем на выплату заработной платы, — отметил директор ООО «Сибэлектросетьстрой» Дмитрий Коротков, — за летние месяцы удалось закрыть часть долга.
Процесс выбивания долгов, признался Коротков, идет тяжело, к тому же в штате организации нет даже своего бухгалтера, только юрист и директор. Все остальные сотрудники уволились еще весной. Ситуацию осложняет нежелание участвовать во всем этом замесе учредителя компании, он, по словам Короткова, сейчас в Москве и приезжать в Сибирь пока не намерен. Остается уповать только на активное вмешательство прокуратуры, региональной и московской.
Министр посоветовал всем присутствующим на комиссии директорам предприятий впредь не попадать в черные списки по невыплатам заработной платы, потому что этот факт биографии — из тех, что точно не останется незамеченным, особенно при попытке получить в будущем какую-либо государственную субсидию. Невыплата зарплаты не только делает невыносимой жизнь простых работников, но и плохо сказывается на рейтинге региона.
Стоит помнить и об ответственности перед законом. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При этом он обязан выплатить их с процентами от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
