Названы регионы Сибири с самыми низкими зарплатами

Фото Михаила Пермина
К сожалению, самый низкий уровень зарплат по-прежнему в дошкольном образовании — 19508 рублей. Новосибирцы получают меньше кемеровчан, но больше жителей Алтая.

Новосибирскстат представил новые данные о заработных платах в регионах Сибири. Среднемесячная зарплата работников предприятий и организаций в январе – июне 2016 года составила 30 601 рубль.

«Среди регионов, входящих в состав округа, более высокий уровень заработной платы зарегистрирован в Красноярском крае, Томской и Иркутской областях, Республике Хакасия и Забайкальском крае, — уточняется в официальном сообщении. – Это во многом объясняется особенностями отраслевой структуры экономики этих регионов и величиной применяемого районного коэффициента».

Средняя заработная плата в Новосибирске – 28 714, это меньше, чем в Кузбассе (28 999), зато значительно больше, чем в Алтайском крае — 20 301.

Самую солидную зарплату получают новосибирцы, работающие в финансовой деятельности, — 54 046. Далее по убывающей — представители государственного управления, обеспечения военной безопасности и социального страхования – 39 893.

Меньше всего доходы по традиции у служащих гостиниц и ресторанов – 13 884 - и у работников сельского и лесного хозяйств – 18 133. Обидно маленькие зарплаты в этой отрасли наблюдаются по всей Сибири, исключение – только Иркутская область. Там за любовь к зеленым легким планеты платят 32 188.

«Бюджетники, работники культуры, искусства, средних и высших специальных учебных заведений,  — добавили VN.ru в Новосибирскстате, —  получают неплохо. В среднем 29 481 рубль. Самая высокая оплата труда сейчас в сфере высшего профессионального образования —39 367 рублей, начального и среднего профессионального образования — 30 492 рубля.

Самый низкий уровень заработной платы среди бюджетников по-прежнему в дошкольном образовании — 19 508 рублей, несмотря на все попытки улучшить их материальное положение, которые предпринимались ранее. 

«Поиск подработки актуален для многих жителей Новосибирска, — говорит представитель сайта по поиску работы и персонала HeadHunter Елана Таращук. — Каждый третий участник нашего опроса (32%) не просто рассматривает варианты дополнительного заработка, но и активно ищет вторую работу. А вот каждый пятый готов рассмотреть подобные предложения, если они поступят. Точно не рассматривают возможность дополнительного заработка только 14% респондентов. Между тем, у каждого десятого вторая работы уже есть».

Среди представителей различных профессиональных сфер о подработке в первую очередь думают представители сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасности» и «Спорт, фитнес, салоны красоты». Меньше всего тех, кто готов работать дополнительно в «Государственной службе», «Высшем менеджменте» и среди банковских служащих.