В рамках нацпроекта ФЦК разрабатывает решения по роботизации и до 2030 года поможет 1,5 тысячи российских промышленников. На предприятии проект по роботизации длится два месяца и начинается с диагностики текущего состояния и определения «узких мест». Эксперты определяют функциональные требования к робототехнике и подбирают оптимальную конфигурацию робототехнического комплекса. Кроме того, проводится комплексная оценка его экономической целесообразности: рассчитываются текущие экономические показатели производственного участка, стоимость внедрения роботов и экономический эффект от их использования.
В нацпроекте участвуют 15 новосибирских компаний, среди которых кирпичный завод «Ликолор», производитель печей и каминов «Теплодар», Новосибирский электровозоремонтный завод, предприятие химической промышленности «Анозит», Научно-исследовательский институт электронных приборов, завод радиодеталей «Оксид», Новосибирский завод искусственного волокна, компания «Смородина» и другие.
В проектах по роботизации производств ФЦК опирается на многолетний опыт в повышении операционной эффективности предприятий федерального проекта «Производительность труда». Генеральный директор ФЦК Светлана Горчакова в своём выступлении на сессии «Механизмы вместо людей: роботизация – быть или не быть?» на ПМЭФ-2026 обратила внимание на тесную связь роботизации с работой по повышению эффективности бизнеса.
«Главный критерий успешной роботизации – не количество внедрённых роботов, а результат для предприятия: сокращение времени операций, снижение простоев, рост выработки, повышение качества и высвобождение людей из непродуктивной занятости», – подчеркнула Светлана Горчакова. По ее мнению, важно освобождать сотрудников от рутинных, тяжёлых и повторяющихся операций, направлять их туда, где нужны контроль, качество, принятие решений и развитие.
Напомним, что с 2025 года меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Его курирует региональное министерство экономического развития. Подробнее – на ИТ-платформе производительность.рф.
Фото: Региональный центр компетенций в сфере производительности труда НСО