Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Ключевое слово — партнёрство

«Примером эффективных партнёрских отношений с центром занятости населения можно назвать предприятия ООО «Сибирская мешочная мануфактура» и ООО «Экопак» (директор ГУ ЦЗН Черепановского района Н.А. Ржанникова).
Родоначальником ООО «Сибирская мешочная мануфактура» и ООО «Экопак» (ранее ООО «ФИЛИ») было основанное в июне 2001 года предприятие ООО «Сибполимертара». Именно с его основания на территории бывшей кондитерской фабрики открыто новое производство по выпуску мешочной продукции. На протяжении пяти лет предприятия набирали темп и завоевывали рынок, удачно поделив функции от сырья до готовой продукции. На ООО «Сибирская мешочная мануфактура» производится полипропиленовая нить и ткётся полотно, а пошивом занимается ООО «Экопак».

С приходом новых учредителей в ноябре 2006 года начался новый виток развития предприятий. Было запущено современное оборудование — умное и скоростное. Оно автоматизировало часть труда человека.

А это заставило персонал повысить свой профессиональный уровень и научиться управлять автоматическими линиями.

С расширением ассортимента возросли объемы производства продукции, соответственно и увеличивался штат работников. На сегодня в двух цехах по выпуску продукции работает более 150 человек.

Ткацкий цех насчитывает в своем арсенале 48 круглоткацких станков, и трудятся на них ткачи, которых пришлось обучать новой для нашей местности профессии.

Запущены в производство 4 линии по автоматическому раскрою и пошиву мешков.

Основной вид продукции — полипропиленовая мешкотара для мучной продукции, сахара, химической продукции. Выпуск продукции с начала основания производства увеличился до 2000000 штук мешков. Поставки осуществляются по Новосибирской области, Алтайскому краю, Кемеровской области, Краснодарскому краю и другим регионам.

Коллектив относительно стабилен. Многие люди, которые стояли у истоков создания предприятия, работают здесь и сегодня. Однако в разные периоды деятельности кадровая проблема нет- нет да и возникала, но всегда решалась с помощью службы занятости Черепановского района. Готовность сотрудничать основана на реальностях современной жизни. Модернизирующееся, растущее предприятие не может легко и просто идти к намеченной цели самостоятельно. Существует нехватка не только в высококвалифицированных кадрах, но и в рабочих, обязанности которых монотонные и не всегда интересные. В таких ситуациях повышает мотивацию к труду материальная поддержка центра занятости населения. Тому, кто направлен службой занятости и оформлен на временные работы, к заработной плате добавляется ощутимая сумма. За годы сотрудничества десятки граждан прошли по этому направлению.

Когда нагрянул кризис и заставил затянуть ремни потуже, кстати пришлось предложение нашего партнера — центра занятости населения Черепановского района, заключить договор с компенсацией заработной платы трудоустроенным гражданам. Финансовое послабление позволило собрать силы и отрегулировать процесс в создавшейся ситуации.

Отдельная статья — своевременная подготовка достойной смены. Положительным примером партнёрства является то, что с помощью службы занятости молодых специалистов можно подбирать через специальную программу — стажировку. Несколько месяцев временной работы позволяют выпускникам ознакомиться с производством, ощутить интерес к процессу, получить хорошую практику и двойной доход (заработная плата и финансовая поддержка), а у работодателя появляется возможность присмотреться, оценить потенциал кандидата и принять решение о переводе его на постоянное место работы или завершении с ним трудовых отношений.

Представители предприятий посещают все мероприятия, проводимые центром занятости, владеют в полной мере информацией в данной сфере. Одним словом, держим руку на пульсе всех новых направлений в деятельности службы занятости и стараемся использовать выгодные для предприятия формы сотрудничества. Руководители — Русакова Ольга Степановна, директор с большим опытом и стажем, и Горбунов Фидель Анатольевич, человек молодой, энергичный, ответственный, — с уважением относятся ко всем деловым партерам, дальновидно оценивая всю важность взаимодействия для успешного развития ООО «Сибирская мешочная мануфактура» и ООО «Экопак».
Резонанс
Новости
Жители Бердска получили новые квитанции на оплату услуг ЖКХ. Суммы в них в два раза больше тех, что были в прошлом месяце. Коммунальщики говорят, что это обычная практика, коррективы расчетов внесла суровая прошлогодняя зима. Корреспонденты ОТС попытались найти взаимосвязь между низкими температурами и высокими тарифами.
Весна заглянет в Новосибирскую область – теплая погода в субботу станет еще более теплой в воскресенье, когда столбики термометров впервые в этом году могут перешагнуть нулевую отметку. Однако настоящая весна наступит в понедельник, 18 февраля – воздух может прогреться до +3°С.
«Серфили» в интернете и выиграли в лотерею молодые подруги из Новосибирска. 4,6 млн рублей 22-летняя студентка Елизавета Огай и ее подруга поделят пополам. Девушка пообещала не транжирить деньги, а распорядиться выигрышем с умом.
«Хоть бы перед смертью вдохнуть чистого воздуха», — мечтал житель дома № 40 на улице Котовского. Но этой мечте так и не суждено было сбыться: мужчина умер, окруженный запахом лука. В этом зловонии жильцы первого подъезда живут уже несколько месяцев, с тех пор как в подвале их дома частный предприниматель открыл мини-ферму.
Страстный любить ездить пьяным за рулем в итоге по совокупности получил 157 месяцев запрета на управление транспортными средствами. Новосибирец семь раз попадался в нетрезвом состоянии в водительском кресле. Кроме того, выяснилось, что он украл две металлические двери, был уличен, но упорно не хотел их возвращать, сообщает прокуратура Кировского района Новосибирска.
Вакансия специалиста по удалению негативной информации из Сети появилась на сайте рекрутингового агентства HeadHunter. В обязанности входит, помимо всего прочего, «общение с людьми и рептилоидами». Знатоку английского за частичную занятость «на удаленке» готовы платить до 300 тысяч рублей в месяц.