Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Для решения проблем активнее привлекать работодателей

12.11.2010
В администрации Ленинского района г. Новосибирска состоялось второе в этом году совещание с работодателями района, организованное по инициативе районного отдела занятости населения.
Главная тема встречи — реализация программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Новосибирской области в 2010 году. С информацией о положении на рынке труда Новосибирска выступил Д. Зиновьев, ведущий инспектор отдела анализа рынка труда центра занятости населения Новосибирска. И. Соголаева, начальник отдела содействия занятости населения центра занятости населения Новосибирска, рассказала о программах по трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места и организации стажировок выпускников образовательных учреждений для приобретения ими опыта работы.

На совещание были приглашены руководители более пятидесяти предприятий Ленинского района, фактически посетили совещание 18 представителей организаций. Это свидетельствует о том, что руководители недостаточно осознают преимущества совместных усилий по решению проблем занятости в районе. Обсуждались острые, давно наболевшие вопросы, как, например, включение работодателей в программу по трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места. В Ленинском районе 46 предприятий не выполняют Постановление №163-па от 12.11.2007 г. «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области». Участие в этой программе позволяет компенсировать работодателю затраты на оборудование специальных рабочих мест для инвалидов в размере фактических расходов, но не более 30 тысяч рублей на одно постоянное рабочее место.

Ещё одна программа, которая активно обсуждалась на совещании, — организация стажировок выпускников образовательных учреждений. Участником данной программы может стать гражданин, закончивший образовательное учреждение любого уровня профессионального образования по любой форме обучения, любого возраста, обратившийся в центр занятости населения для поиска подходящей работы вне зависимости от даты окончания учреждения профессионального образования. Главное условие, чтобы он не работал после окончания учреждения профессионального образования по полученной профессии. Стажировка организуется на определённый период (как правило, на три месяца) в целях приобретения им практического опыта работы, закрепления полученных знаний, освоения видов и приёмов организации труда непосредственно на рабочем месте.

Подводя итоги совещания, можно сказать, что оно прошло результативно, так как некоторые из присутствующих работодателей заинтересовались программами центра занятости.
Резонанс
Новости
Жители Новосибирской области стали чаще рассчитываться картами. За девять месяцев этого года жители региона оплатили картами товары и услуги на общую сумму 203 млрд рублей, это на треть больше общего объема платежей по картам аналогичного показателя 2016 года.
Незаконные действия при переезде в Австрию стали поводом для возбуждения уголовного дела в отношении Натальи Юрченко – супруги бывшего губернатора Новосибирской области Василия Юрченко, который ранее также получил приговор.
Лягушку с необычайно ярко-желтым окрасом встретили на улице жители Новосибирска.   Специалисты предположили, что земноводное мимикрировало под цвет осенних листьев.
На Михайловской набережной Оби появится «Комната запахов». Так архитекторы проекта называют небольшую площадку под открытым небом, которая находится в парке «Городское начало». Вокруг нее высадили ароматные растения.
Новосибирская команда рискует установить антирекорд КХЛ. За восемь первых матчей команда не набрала ни очка. В клубе поменяли главного тренера, расстались с несколькими игроками, однако все тщетно. В чем причины ужасного старта – в материале VN.ru.

Отец шестерых малолетних детей ненадлежащим образом исполнял возложенные на него обязанности по их воспитанию, не заботился и часто избивал. Именно горе-родитель признан виновником пожара, который унес жизни его детей. После трагедии циничный папаша сбежал в Москву для участия у телешоу.