Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

«Фабрика звёзд» для бизнеса и политики

Нашумевший проект Новосибирского комитета по делам молодёжи под претенциозным названием «Капитал — это ты» наконец-то стартовал. Подготовка к углубленному профессиональному обучению студентов городских вузов с ориентацией на практику — именно в этом заключается суть проекта — велась давно и основательно. Тем не менее подобные инициативы не в новинку для специалистов комитета.
По их словам, нынешний проект станет своеобразным результатом пройденного опыта. «Кадровый резерв» и «Школа молодого политика» — так называются учебные проекты прошлых лет. Они и стали первыми шагами, которые показали: будущие специалисты сегодня хотят скорее действовать, чем неспешно рассуждать.

Возможно, такая позиция — во многом результат реалий современности. Но факт остаётся фактом, рачительным организаторам ничего не остаётся, как предоставить ребятам возможность непосредственно поучаствовать в судьбе своего региона. Поэтому акцент программы на этот раз будет сделан на реализации конкретных разработок молодых и инициативных. Тем более что реализация свежих идей молодого поколения — неизменный приоритет любой госструктуры. А вот на словах или на деле — вопрос уже другой.

— Сейчас мы хотим, чтобы молодёжь могла попробовать себя не только в сфере написания аналитического проекта, что отличало большую часть предыдущих наших образовательных семинаров, — говорит председатель комитета по делам молодёжи мэрии Новосибирска Яна Малашенко. — С «золотыми» кадрами существует проблема всегда. Каждая организация формирует свой кадровый резерв. Это актуально как для органов власти, так и для банковской сферы, сферы бизнеса. Зачастую те ребята, которые проходят такие циклы образовательных семинаров, не остаются в стороне, к ним присматриваются и берут к себе на стажировку, а затем возможно трудоустройство.

На этот раз возможности в плане стажировки у юных участников проекта стали шире. Самостоятельно искать места для первых шагов своей профессиональной реализации ребятам уже не обязательно. Для лучших студентов заранее выделены места стажировки в государственных и бизнес-структурах. В частности, перспективных стажёров готовы принять в свои ряды департаменты мэрии Новосибирска.

Однако до финальной черты дойдут только 50 человек из 82. Тем не менее изначально квоты предусматривались иные. Ожидалось, что набор составит 70 участников. Но никто из организаторов не ожидал, что заявок окажется больше.

А набираться уму-разуму ребята будут по следующим направлениям: связи с общественностью, международные отношения, политика и бизнес. Именно эти сферы по результатам предварительного мониторинга оказались наиболее интересны как молодёжи, так и рынку труда. До нового года ребята пройдут общий курс обучения и только потом разделятся в соответствии со своими профессиональными интересами. Выпуск участников проекта, как водится, совпадёт с окончанием академического года.

Ещё одно новшество — победители проекта смогут получить дополнительное образование в Московской Открытой школе кадрового резерва, что, безусловно, даёт выпускниками заманчивые перспективы. Однако популярность образовательных программ для полноправных студентов государственных вузов заставляет задуматься. В конце концов, уже трудно скрывать тот факт, что предложение учебных заведений плохо соотносится с кадровыми запросами.

Проблема тем не менее решается. И если пока получается влиять лишь на следствие, то с причинами сложившейся ситуации, можно сказать, уже есть кому работать. Возможно, именно выпускники кадровых проектов в недалёком будущем разорвут замкнутый круг несовершенных взаимоотношений системы образования и рынка труда.
Резонанс
Новости
В жаркую погоду сотни новосибирцев отправляются к водоемам, как результат - всплеск несчастных случаев. Где категорически нельзя купаться, и почему старая пословица «Не зная броду, не суйся в воду» сегодня актуальна как никогда, узнали корреспонденты ОТС.
Бывший ДК «Строитель», а ныне КТЦ «Евразия» около станции метро «Березовая роща» может лишиться мозаичного панно «Строители коммунизма» на фасаде. Известный советский и российский художник-монументалист, скульптор и профессор Зураб Церетели отправил письмо главе региона Андрею Травникову с просьбой сохранить панно времен соцреализма.
Предложения по проекту развития Новосибирского научного центра «Академгородок 2.0»  обсуждались в рамках информационного дня мэрии в администрации Советского района 19 июля. Встреча была малочисленной, в основном известные общественники и зампредседателя СО РАН Иван Благодырь. Но дискуссии получились жаркими, особенно вокруг маршрута Восточного объезда и радикальных идей, типа выноса научных институтов за пределы Академгородка.
Соседи одной из самых старых улиц Сузунского района Новосибирской области устроили себе праздник. Они так долго живут вместе, что посторонние люди отмечают даже внешнее сходство. Все как в семье – тайн не бывает, все достижения на виду.
На выезде из Новосибирска скоро станет меньше пробок - строители начали монтировать вторую очередь путепровода в Ленинск-Кузнецком направлении.
«Я невиновен, это произвол и беспредел», — заявил 35-летний хоккеист из Куйбышева Новосибирской области Роман Л., которого обвиняют в расстреле наряда полиции. Это случилось в марте 2013 года после переименования милиции в полицию. Младший сержант Виктор Кабак стал первым в России погибшим полицейским после реформы МВД.  
x^