Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

«Фабрика звёзд» для бизнеса и политики

Нашумевший проект Новосибирского комитета по делам молодёжи под претенциозным названием «Капитал — это ты» наконец-то стартовал. Подготовка к углубленному профессиональному обучению студентов городских вузов с ориентацией на практику — именно в этом заключается суть проекта — велась давно и основательно. Тем не менее подобные инициативы не в новинку для специалистов комитета.
По их словам, нынешний проект станет своеобразным результатом пройденного опыта. «Кадровый резерв» и «Школа молодого политика» — так называются учебные проекты прошлых лет. Они и стали первыми шагами, которые показали: будущие специалисты сегодня хотят скорее действовать, чем неспешно рассуждать.

Возможно, такая позиция — во многом результат реалий современности. Но факт остаётся фактом, рачительным организаторам ничего не остаётся, как предоставить ребятам возможность непосредственно поучаствовать в судьбе своего региона. Поэтому акцент программы на этот раз будет сделан на реализации конкретных разработок молодых и инициативных. Тем более что реализация свежих идей молодого поколения — неизменный приоритет любой госструктуры. А вот на словах или на деле — вопрос уже другой.

— Сейчас мы хотим, чтобы молодёжь могла попробовать себя не только в сфере написания аналитического проекта, что отличало большую часть предыдущих наших образовательных семинаров, — говорит председатель комитета по делам молодёжи мэрии Новосибирска Яна Малашенко. — С «золотыми» кадрами существует проблема всегда. Каждая организация формирует свой кадровый резерв. Это актуально как для органов власти, так и для банковской сферы, сферы бизнеса. Зачастую те ребята, которые проходят такие циклы образовательных семинаров, не остаются в стороне, к ним присматриваются и берут к себе на стажировку, а затем возможно трудоустройство.

На этот раз возможности в плане стажировки у юных участников проекта стали шире. Самостоятельно искать места для первых шагов своей профессиональной реализации ребятам уже не обязательно. Для лучших студентов заранее выделены места стажировки в государственных и бизнес-структурах. В частности, перспективных стажёров готовы принять в свои ряды департаменты мэрии Новосибирска.

Однако до финальной черты дойдут только 50 человек из 82. Тем не менее изначально квоты предусматривались иные. Ожидалось, что набор составит 70 участников. Но никто из организаторов не ожидал, что заявок окажется больше.

А набираться уму-разуму ребята будут по следующим направлениям: связи с общественностью, международные отношения, политика и бизнес. Именно эти сферы по результатам предварительного мониторинга оказались наиболее интересны как молодёжи, так и рынку труда. До нового года ребята пройдут общий курс обучения и только потом разделятся в соответствии со своими профессиональными интересами. Выпуск участников проекта, как водится, совпадёт с окончанием академического года.

Ещё одно новшество — победители проекта смогут получить дополнительное образование в Московской Открытой школе кадрового резерва, что, безусловно, даёт выпускниками заманчивые перспективы. Однако популярность образовательных программ для полноправных студентов государственных вузов заставляет задуматься. В конце концов, уже трудно скрывать тот факт, что предложение учебных заведений плохо соотносится с кадровыми запросами.

Проблема тем не менее решается. И если пока получается влиять лишь на следствие, то с причинами сложившейся ситуации, можно сказать, уже есть кому работать. Возможно, именно выпускники кадровых проектов в недалёком будущем разорвут замкнутый круг несовершенных взаимоотношений системы образования и рынка труда.
Резонанс
Новости
Снежный городок в Багане Новосибирской области поменял свое местоположение. Раньше мини-городок строили на центральной площади райцентра, возле административных зданий и трассы. Сейчас новогодние элементы займут свое место в парке отдыха, который обустроили и открыли в прошлом году.
Более 7000 новогодних мероприятий ожидает жителей Новосибирской области – губернаторская елка, ледовый и снежный городки, бесплатный каток в Центральном парке и новогодняя дискотека с салютом. Куда сходить в новогодние каникулы и где отметить канун праздника – в материале VN.ru.
В интернете развернули кассу помощи для фермера из поселка Малиновка Новосибирского района. Некоторое время назад у него сгорел автомобиль, на котором он развозил молоко. В итоге есть риск, что коров придется пустить под нож.
Больше полувека назад французский лидер Шарль де Голль подарил инспектору ГАИ в Новосибирске зажигалку из драгоценных металлов. И вот теперь бывший начальник президентского эскорта передал раритет хранителям музея и рассказал историю подарка.

Торжественная церемония открытия Года театра прошла 13 декабря в зале имени Исидора Зака Новосибирского государственного академического театра оперы и балета.
Свинина, колбаса, буженина, шашлык и сало – под запретом на Новый год-2019. Хозяйка года свинья будет благосклонна к овощам и злакам, оценит разнообразие блюд на праздничном столе и их креативное оформление. О том, что можно и что нельзя ставить на новогодний стол – в материале VN.ru.