Требовать ли компенсацию за отпуск?

— Я работала в ООО, приступила к работе с 15 февраля, а оформили меня со 2 апреля, уволилась 19 июля. 20 июля получила расчет за 10 дней по графику, а компенсацию за отпуск не выплатили, сказали, что компенсации не будет. Имеют ли они на это право? Юлия, 35 лет По информации, предоставленной сотрудниками министерства труда, занятости и трудовых ресурсов НСО, в соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В случае нарушения ваших трудовых прав работодателем вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда Новосибирской области (г. Новосибирск, Красный проспект, 82, кабинет 43а, с 9:00 до 16:00), в прокуратуру или в суд.