Конкурс на формирование кадрового резерва от 11.04.2015

Государственная инспекция труда в Новосибирской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы: 1. Категории «руководители» ведущей группы должностей: 1.1. Начальника отдела (по охране труда); 1.2. Начальника отдела (по правовым вопросам); 1.3. Начальника отдела информационно-аналитической, организационной, кадровой работы и отчетности; 1.4. Начальника отдела финансирования, бюджетного учета и хозяйственного обеспечения — главного бухгалтера; 1.5. Заместителя начальника отдела (по охране труда); 1.6. Заместителя начальника отдела (по правовым вопросам); 1.7. Заместителя начальника отдела информационно-аналитической, организационной, кадровой работы и отчетности; 1.8. Заместителя начальника отдела финансирования, бюджетного учета и хозяйственного обеспечения. Квалификационные требования: Образование: высшее профессиональное (техническое, юридическое, экономическое, государственное управление, информационные технологии); Требования к стажу: не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности; 2. Категории «специалисты» ведущей группы должностей: 2.1. Главного государственного инспектора труда (по охране труда); 2.2. Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам). Квалификационные требования: Образование: высшее профессиональное (техническое, юридическое); Требования к стажу: не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности; Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности; 3. Категории «специалисты» старшей группы должностей: 3.1. Государственного инспектора труда (по охране труда); 3.2. Государственного инспектора труда (по правовым вопросам); 3.3. Главного специалиста — эксперта; 3.4. Ведущего специалиста — эксперта. Квалификационные требования: Образование: высшее профессиональное (техническое, юридическое, государственное и муниципальное управление, управление персоналом, информационные технологии); Требования к стажу: не предъявляются. Прием документов осуществляется по адресу: г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12а, кабинет 5. Контактное лицо: Соболева Елена Ивановна — заместитель начальника информационно-аналитической, организационной, кадровой работы и отчетности (тел. 260-99-09). Начало приема документов для участия в конкурсе: 9 час. 00 мин. 13.04.2015 г., окончание — в 17 час. 15 мин. 03.05.2015 г. Конкурс предполагается провести в период с 20.05.2015 г. по 22.05.2015 г. по адресу: г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12а, кабинет 20. Полную информацию о конкурсе и о перечне предоставляемых документов для участия в конкурсе можно получить по телефону в городе Новосибирске 260-99-09 и на официальном интернет-сайте Государственной инспекции труда в Новосибирской области в разделе «Государственная гражданская служба».