Компания предложила студентам более пятидесяти вакансий в шести регионах Западной Сибири - от Тюменской области до Красноярского края. Большой интерес учащихся вызвали профессии по направлениям «Электроэнергетика», «Товарно-транспортные операции», «Автоматизированные системы управления технологическими процессами».
Также студенты узнали о мерах поддержки, которые представляет АО «Транснефть - Западная Сибирь» молодым сотрудникам. Среди них не только материальная помощь, расширенный перечень социальных льгот, компенсация за аренду жилья, но и нематериальные стимулы. На предприятии эффективно реализуется программа наставничества, также молодые специалисты могут активно участвовать в научно-исследовательской деятельности, предлагать к внедрению собственные технические разработки.
Участники Ярмарки вакансий имели возможность виртуально посетить нефтеперекачивающую станцию АО «Транснефть - Западная Сибирь». Для этого был использован специальный VR-комплекс. Такими комплексами виртуальной реальности оборудованы предметные лаборатории Инженерной школы природных ресурсов (ИШПР) НИ ТПУ, созданные при финансовой поддержке АО «Транснефть - Западная Сибирь».
Долгосрочное взаимодействие школы и АО «Транснефть - Западная Сибирь» направлено на создание современных многофункциональных учебных комплексов с использованием инновационных ИТ-технологий. За последние пять лет на развитие учебного заведения компания выделила 43 млн рублей. Было проведено оснащение лабораторий ИШПР, разработан игровой образовательный модуль для школьников, создается научно-образовательный кластер по направлению «Нефтегазовое дело».
«За четыре часа ярмарки за консультацией по трудоустройству обратились порядка двухсот студентов ТПУ. Молодежь интересовали вопросы условий работы, охраны труда, возможность дополнительного обучения, расширения профессиональных компетенций и карьерного роста. Кандидатуры талантливых, способных студентов мы берем на заметку», - рассказала начальник отдела кадров АО «Транснефть - Западная Сибирь» Ольга Тонкоштан.
16+