В нынешнем году Forbes сделал акцент в основном на социальных параметрах оценки компаний, таких как качество применяемых в организациях HR-практик и уровень социальной ответственности в кризисных условиях. Организаторы рейтинга особо отметили высокие показатели по основным метрикам ВТБ среди крупнейших работодателей России.
Руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков отметил: «Мы понимаем, насколько в текущих условиях важна поддержка сотрудников. Несмотря на беспрецедентные вызовы этого года, мы провели в установленные сроки ранее запланированный пересмотр заработных плат сотрудников, уделили особое внимание программам корпоративного обучения, направленным на повышение готовности сотрудников к изменениям в условиях новой реальности. Мы продолжили набор персонала на различные позиции, активно развивали направления работы с выпускниками вузов и молодыми специалистами. Мы рады, что экспертное жюри рейтинга снова так высоко оценило нас как одного из самых привлекательных работодателей страны».