|
| Фото из журнала "Огонек" |
В декабре прошлого года Пенсионный фонд Российской Федерации отпраздновал свой юбилей - 10 лет со дня образования. Однако в нашей области моментом становления пенсионной системы считается 22 мая 1991 года - дата принятия Правлением ПФ Постановления «О создании отделения Пенсионного фонда по Новосибирской области». Многое сделано Отделением за последние десять лет; прежде всего, создана надежная информационная база по плательщикам взносов и пенсионерам области. С образованием в 1996 году единой пенсионной службы, охватившей все процессы - от сбора страховых взносов до назначения и выплаты пенсий, возрос объем работы и сложность задач. В рамках пилотного проекта по реализации Федерального закона о персонифицированном учете в короткие сроки в нашей области была организована работа по освоению нового направления в деятельности Пенсионного фонда. И теперь назначение пенсий производится только на основании сведений, полученных через систему персонифицированного учета застрахованных граждан. Стабильная ситуация в отношении сбора страховых взносов в последние годы позволила Отделению участвовать в финансировании различных программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан области.
Битва за пенсии в отделениях связи, объявления о том, что «денег нет», - все это давно позади. Сегодня пенсионеры получают пенсии вовремя, в установленные сроки. Это стало возможным во многом благодаря целенаправленной работе Отделения ПФР с плательщиками взносов. После нескольких лет борьбы, включая аресты имущества должников и привлечения через налоговую полицию к уголовной ответственности злостных неплательщиков, Пенсионному фонду удалось значительно повысить собираемость страховых взносов. К примеру, в истекшем году исполнение доходного плана составило 133 процента, а страховых взносов было собрано почти на 2 миллиарда рублей больше, чем в прошлом. Сегодня уже точно определено, что с будущего года стартует пенсионная реформа. Новая модель, после многочисленных споров и дискуссий наконец одобренная Государственным советом при Президенте России, направлена на повышение мотивации к «зарабатыванию» пенсии путем создания у работающих заинтересованности в выходе своих зарплат из «тени». Это позволит в скором будущем значительно увеличить доходы пенсионной системы, а следовательно, появится реальная возможность повысить уровень материального обеспечения нынешних пенсионеров.
