Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Проблемы жизни

08.09.2001
Мы продолжаем знакомить наших читателей с разделом «Управление наукой» из пятой главы книги И.Я. Овчаренко, которая называется «Хозрасчет и наука».

Книга Ивана Яковлевича Овчаренко, как сказано в аннотации к ней, «написана в своеобразном жанре». Воспоминания автора охватывают период с 30-х по 90-е годы. Здесь идет речь и о проблемах сельского хозяйства, особенно о внедрении хозрасчета, и о социальных вопросах. «На конкретных примерах показаны возможности науки и производства, руководителя и специалиста, коллектива предприятия.» Рецензент замечает: «Книга И. Овчаренко в некоторых местах написана остро, в критическом направлении, читатель, конечно, вправе соглашаться или нет с теми или иными его оценками». Мы разделяем эту позицию и предлагаем нашим читателям познакомиться с разделом «Управление наукой» из пятой главы книги, которая называется «Хозрасчет и наука».

Из раздела «Социальные вопросы»

Иван ОВЧАРЕНКО
 Моя книга, глава о менеджменте в науке, рассуждения об управлении в бывшем СО ВАСХНИЛ, а ныне СО РАСХН, может быть, заставят нас в очередной раз оценить значение морально-нравственных начал в этой сфере.

Социальный - общественный, относящийся к жизни людей и их отношениям в обществе.

На успех дела серьезно могут влиять организаторы. Раньше это были секретари райкомов и обкомов партии, советские, административные работники. Сегодня - административные структуры, должностные лица, чиновники. Оказывает свое влияние - как положительное, так и отрицательное - и рыночная конъюнктура.

Бесспорно, основой отношений остается сложившаяся действующая социально-экономическая система, которую обслуживает надстройка, а в ней - должностные лица, чиновники.

Между тем очень часто активно влияет не сама должность, а тот, кто ее занимает. Будет ли это профессионал, интеллигентный, порядочный человек, активный работник или амбициозный субъект, честолюбец, да еще и слабый специалист. Руководитель любого ранга, если он болезненный эгоист, принесет много бед и коллективу, и делу. Чего хорошего можно ожидать от индифферентного, равнодушного руководителя и особенно от карьериста, проходимца, да еще если он садист по характеру, психическому складу. Руководитель должен быть профессионалом в своей области, умелым организатором, аналитиком, не удовлетворяться достигнутым, всегда находиться в поиске. Особенно важно это для научно-исследовательского учреждения. Руководитель в науке - это активный экспериментатор, хорошо знающий теорию и практику, отменный организатор исследований, умеющий внедрять их результаты в практику. Но он должен

и уметь постоять за честь коллектива, быть принципиальным и гуманным, обязательным, ответственным.

СибНИИ кормов. Фото Сергея ПЕРМИНА
 Особую значимость имеют острые чрезвычайные социальные явления, возникающие в коллективах. Например, события с 7 марта по 2 апреля 90-го года в СибНИИ кормов, негативная роль здесь председателя СО РАСХН П. Л. Гончарова создали тяжелую обстановку. Фактически здесь был грубо спровоцированный вышестоящими должностными лицами экстремизм «горбачевского» типа против директора.

К сожалению, самоуправство отдельных должностных лиц часто остается безнаказанным. Думается, что нужно законодательно закрепить положение, согласно которому при уходе руководитель был бы обязан отчитываться перед коллективом и вышестоящей инстанцией с записью в трудовую книжку: «как работал, почему ушел?..»

Нередко первые лица райкомов и обкомов были слабо подготовлены и теоретически, и практически. Прохоровы, горячевы, яковлевы, получив ответственные должности, демонстрировали обостренное самомнение, безграничную амбициозность, доходили до садизма, злоупотребляли служебным положением, интриговали. «Ты не с нами - значит против нас» - вот их кредо. Так они спекулировали доверием честных и порядочных людей, строя свою карьеру в ущерб общему делу.

Но есть и другие примеры. Хорошо известны социально-экономические достижения АО «Ирмень». И в этом заслуга коллектива хозяйства и руководителя Юрия Федоровича Бугакова. Он постоянно в поиске, старается выявить и внедрить новые эффективные приемы, технологии, более совершенную организацию производства.

Возглавлять коллектив, производство, научное учреждение - это не только честь, но и величайшая ответственность за порученное дело, за перспективу - технологическую, экономическую и социальную.

Резонанс
Новости
Стоимость полиса ОСАГО изменится, возможно, на следующей неделе. Для некоторых водителей бланк автогражданки вырастет в цене в два раза, убытки могут понести и сами страховщики. Корреспонденты ОТС выяснили, с чем связаны нововведения.
24.05.2018 Жилье. ДОМ
Бездомная кошка провалилась в вентиляционную шахту в одном из жилых домов Новосибирска. Хозяйка квартиры, за стеной которой мяукало бедное животное, отказалась ломать стены, и оставила его в заточении.
Новосибирские геологи разрабатывают трехмерную модель участка под строительство новой ледовой арены. Ее должны построить к 2022 году, накануне молодежного чемпионата мира по хоккею.
Злоумышленники-рыбаки решили «подправить» уровень воды в пруду и открыли задвижку на дамбе, спасающей Кыштовку Новосибирской области от наводнения. Бдительные граждане вовремя сумели заметить неладное и подать сигнал бедствия.
22 мая 2018 года Министерство по инвестициям и развитию Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», Внешнеторговая палата Казахстана совместно с Союзом «Новосибирская торгово-промышленная палата» организуют официальную торгово–экономическую миссию в Новосибирск.
На прошедшем в Иркутске чемпионате Сибирского федерального округа по русскому бильярду профессионалов удивил шар, забитый 12-летним спортсменом из Новосибирска Максимом Коломиецем. Правда, в итоге мальчик проиграл.