 |
В ОАО «Новосибирскнефтегаз» (дочерняя структура НК «СИДАНКО») завершилась кампания по подготовке нового коллективного договора.
Его утверждение состоялось 1 марта, на общем собрании трудового коллектива во Дворце культуры г. Куйбышева.
ОАО «Новосибирскнефтегаз» занимается разработкой Верх-Тарского нефтяного месторождения с 1995 года, но впервые здесь принят документ, который действительно обеспечивает социальную защиту работников. Этот документ предусматривает займы на приобретение жилья, на обучение, на медицинское обслуживание. Выделена отдельная смета в объеме 3 миллиона 600 тысяч рублей на социальные расходы. Предусмотрены ежемесячные компенсации на питание работников нефтепромысла, содержание медпункта, выплаты неработающим пенсионерам, диагностическое обследование и лечение, оплата 90% стоимости санаторно-курортных путевок, организация спортивных и досуговых мероприятий, материальная помощь, подарки детям сотрудников. Сегодня в ОАО «Новосибирскнефтегаз» трудится 240 человек, однако по мере роста предприятия (до конца года здесь планируют достичь уровня нефтедобычи в 313 тысяч тонн) будет увеличиваться и численность сотрудников. Новый коллективный договор учитывает рост персонала, а также неизбежные в нашей экономике инфляционные процессы. О том, как проходило утверждение основного социального документа предприятия, читайте в ближайших номерах «ВН».
