Выберите свой район: Новосибирск
Баган
Барабинск
Бердск
Болотное
Венгерово
Довольное
Здвинск
Искитим
Карасук
Черепаново
Каргат
Колывань
Кольцово
Коченево
Кочки
Краснозерское
Куйбышев
Купино
Кыштовка
Маслянино
Мошково
Новосибирск
Убинское
Обь
Ордынское
Северное
Сузун
Татарск
Тогучин
Усть-Тарка
Чаны
Чистоозерное
Чулым

Хозяин и работник: отношения только по договору

25.04.2002
Третий месяц, как действует новый Трудовой кодекс. Документ, вызвавший нешуточные баталии в Госдуме, давно необходим. Пока что во всех СМИ он только разъяснялся. Но навряд ли наши соотечественники начнут его пристально изучать. Увы, нет такой привычки знать закон. Что интересно, ни у самих граждан, ни у работодателей. Прокуратура Первомайского района спустя месяц после «революции» в трудовых отношениях решила сделать проверку. На первый раз взяли торговлю.

 Третий месяц, как действует новый Трудовой кодекс. Документ, вызвавший нешуточные баталии в Госдуме, давно необходим. Пока что во всех СМИ он только разъяснялся. Но навряд ли наши соотечественники начнут его пристально изучать. Увы, нет такой привычки знать закон. Что интересно, ни у самих граждан, ни у работодателей. Прокуратура Первомайского района спустя месяц после «революции» в трудовых отношениях решила сделать проверку. На первый раз взяли торговлю. Из семи частных предпринимателей - владельцев небольших магазинчиков и павильонов - Кодекс оказался только у двоих. Но читали ли они его?! Самое удивительное, что работодатели - физические лица почему-то считают, что на деятельность их предприятий новый закон о труде вообще не распространяется. Вроде настолько они малы, что никаким законам не подлежат.

Новшество, которое необходимо знать и хозяевам, и работникам, - обязательное заключение трудового договора в двух экземплярах. Причем работодатель - физическое лицо должен зарегистрировать его в органе местного самоуправления. Какое там зарегистрировать! Оказалось, что о трудовом договоре мало кто из проверенных вообще имеет понятие. А уж работникам знать надо: на то и договор, чтобы вас не оставили с носом и вы потом не ходили по судам, доказывая, что вы на самом деле работали. Хозяин, какой бы величины и формы собственности ни была его фирма или завод, обязан, и лучше под роспись, ознакомить работника с трудовым распорядком. В договоре все должно быть расписано: какая работа, в каком режиме, ее продолжительность, отпуск... И очень важно - суммированный учет рабочего времени. Особенно в торговле. Сорокачасовая рабочая неделя - норма. Если придется перерабатывать, это должно быть заранее отражено в договоре. По новому закону при отсутствии суммированного учета рабочего времени вся переработка будет учитываться как сверхурочные и, соответственно, оплачиваться в повышенном размере. Как сообщила нашему корреспонденту старший помощник прокурора Первомайского района Ирина Писарева, в семи торговых точках выявлена переработка от двенадцати до двадцати четырех часов. Хозяевам внесено представление о выплате сверхурочных труженикам прилавка. Еще на одном предприятии, похоже, о трудовом договоре что-то слышали и даже заключили его с пятью новичками. Но договоры не подписаны руководителем. А посему являются всего лишь фикцией.

И уж совсем немыслимое нарушение хоть по новому, хоть по старому Кодексу: не выплачивается районный коэффициент. Прямо-таки по-детски объясняют это торговцы: он у нас входит в оклад. Пришлось объяснять: оклад окладом, а к нему автоматически положены еще двадцать пять процентов. С первого января полтора десятка продавцов были лишены положенной прибавки за сибирскую вредность.

Еще новшество: если новичок не выдержал испытательного срока, то ему не просто отказывают от места, но извещают об этом за три дня с обязательным указанием причин. Тоже не выполняется. Вообще уволить просто так нельзя. Надо непременно получить объяснение от прогульщика, например. Иначе он будет восстановлен на работе. Прокуратура опротестовала один такой приказ, Подписавшая его начальница ООО вообще уволила человека в марте по старому КЗоТу. При такой небольшой пока проверке - первой - прокуратура, тем не менее, вынесла постановление о привлечении пятерых работодателей к административной ответственности. решать будет Государственная правовая инспекция по Новосибирской области.

Вам было интересто?
Подпишитесь на наш канал в Яндекс. Дзен. Все самые интересные новости отобраны там.
Подписаться на Яндекс.Дзен
Резонанс
Новости
25 апреля в Первомайском сквере Новосибирска стартует всероссийская акция «Георгиевская лента». Заветные ленточки смогут бесплатно получить все желающие. Также стал известен график шествия по Новосибирску «Бессмертного полка» 9 Мая.

Сорвался вниз, надраивая окна, молодой человек в офисном здании в центре города. Пролетев несколько метров, он застрял между рамами, на помощь ему прибыли спасатели МАСС.
По разбитым дорогам пройдутся катком. В Новосибирске и районах области начали плановый ремонт улиц. Реализацию проекта «Безопасные и качественные дороги» оценил глава региона.
Батареи в домах горожан начнут остывать после череды майских праздников. Ориентировочная дата отключения тепла - с 13 по 17 мая, сообщила пресс-служба правительства Новосибирской области.
Новые колокола устанавливают на колокольне Вознесенского кафедрального собора накануне Пасхи. Об этом сообщает медиа-центр Новосибирской митрополии РПЦ. Старые колокола демонтированы и переданы в качестве экспонатов в Музей колокольного звона. В кафедральном соборе сейчас продолжаются работы по обустройству колокольни.

Министр ЖКХ и энергетики Новосибирской области Денис Архипов дал старт серии выездных проверок реализации реформы в сфере ТКО. Первым объектом контроля стал полигон твердых коммунальных отходов в рабочем поселке Линево Искитимского района. Здесь недавно заработала система весового контроля, которая делает более прозрачным учет объемов вывезенного мусора.